全區(qū)關(guān)工委“五老”骨干培訓(xùn)班講話稿(編輯修改稿)
2024-12-06 05:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 府對(duì)關(guān)工委工作的高度重視，為各級(jí)關(guān)工委和廣大五老做好新時(shí)代的關(guān)心下一代工作提供了有力保證。今年8月9日，市委組織部和市關(guān)工委又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)“黨建帶動(dòng)關(guān)工委建設(shè)”工作機(jī)制情況進(jìn)行督查指導(dǎo)的通知》，對(duì)開(kāi)展督查指導(dǎo)的意義、內(nèi)容和方法提出了明確的要求。我們要積極爭(zhēng)取各級(jí)組織部門牽頭推動(dòng)這二個(gè)文件實(shí)施好，特別是當(dāng)前的督查指導(dǎo)工作，各級(jí)關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把配合做好督查指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)認(rèn)真組織實(shí)施。要把自查的過(guò)程作為解決問(wèn)題的過(guò)程，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和尚未解決的問(wèn)題，關(guān)工委要主動(dòng)和組織部溝通聯(lián)系，認(rèn)真研究，切實(shí)解決好“有人干事、有人辦事、有場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng)”等突出問(wèn)題，取得實(shí)實(shí)在在的效果。積極爭(zhēng)取黨委政府支持，把關(guān)工委工作納入黨建考核體系,推動(dòng)關(guān)心下一代工作制度化、規(guī)范化。落實(shí)“黨建帶動(dòng)關(guān)工委建設(shè)”工作機(jī)制，就是要把關(guān)工委工作納入黨政工作重要議事日程，把關(guān)工委組織建設(shè)、五老隊(duì)伍建設(shè)及其相關(guān)制度作為黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，確?；鶎雨P(guān)工委有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng)，努力使基層關(guān)工委組織真正強(qiáng)起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)。各級(jí)黨委每年至少要聽(tīng)取1次關(guān)工委工作匯報(bào)、專題討論研究關(guān)工委工作，召開(kāi)1次關(guān)工委工作會(huì)議，批轉(zhuǎn)1份關(guān)工委年度工作要點(diǎn)。同級(jí)組織部門每年至少要牽頭召開(kāi)1次關(guān)工委成員單位會(huì)議，文明辦要會(huì)同關(guān)工委定期對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的基層關(guān)工委和五老進(jìn)行表?yè)P(yáng)激勵(lì)，關(guān)工委各成員單位及相關(guān)部門要主動(dòng)加強(qiáng)與關(guān)工委的聯(lián)系溝通，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，齊抓共管，協(xié)調(diào)共建。加強(qiáng)組織建設(shè)，建立老青結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。要進(jìn)一步抓好基層關(guān)工委組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從年齡相對(duì)較輕、熱心關(guān)心下一代工作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同級(jí)班子退下來(lái)的老同志中選好“帶頭人”，配好五老常務(wù)副主任。要優(yōu)化基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，可吸收大學(xué)生村官、社區(qū)年輕干部進(jìn)入基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，做到老青結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鎮(zhèn)（街道）一級(jí)，由黨委副書(shū)記任關(guān)工委主任，組織委員和同級(jí)班子退下來(lái)的老同志任副主任，配備年輕干部任辦公室主任；社區(qū)（村）一級(jí)，由黨支部書(shū)記任關(guān)工委主任，同級(jí)班子退下來(lái)的老同志任常務(wù)副主任，大學(xué)生村官任辦公室主任。建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。要進(jìn)一步落實(shí)市財(cái)政局、市關(guān)工委提出的基層關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)和五老駐會(huì)主任、常務(wù)副主任工作補(bǔ)貼的指導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)薄弱村和無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的社區(qū)關(guān)工委，除依靠財(cái)政支持外，可發(fā)動(dòng)關(guān)工委成員單位、相關(guān)部門和民營(yíng)企業(yè)等社會(huì)力量，多渠道解決經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題，確保關(guān)工委工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，保障基層關(guān)工委積極有效地開(kāi)展工作。對(duì)于校外教育輔導(dǎo)站等專項(xiàng)工作，市（縣）區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)關(guān)工委要與主動(dòng)與教育、財(cái)政部門溝通，安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮五老作用。五老是關(guān)工委組織的主
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