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正文內(nèi)容

黨組書記抓黨建工作述職報(bào)告精選范文5篇(編輯修改稿)

2024-12-06 05:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不夠,不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題,創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)?! ?二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊,個(gè)別支部“三會一課”制度落實(shí)不到位,學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng),政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高?! ?三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重,參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會少,大部分黨務(wù)人員都是兼 職,許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏,黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒,面對一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識,不善于做思想政治工作,對黨務(wù)工作缺乏信心?! ?四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。  剖析上述問題產(chǎn)生的原因,主要有三個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面,常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),對于存在的問題,未從根本上探求切實(shí)可行,行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象,口頭批評多,沒有跟蹤整改落實(shí)。在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,有時(shí)督促不嚴(yán),未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性?! ∪?、下步打算  (一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持民主決策制度,堅(jiān)持三會一課和組織生活制度,進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,定期開展黨員民主雙評,強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根?! ?二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求,緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神,采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式,深入開展學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,選樹身邊先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中,立足崗位當(dāng)先鋒作表率,激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性?! ?三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20__年,我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評體系,促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化?! ∫荒陙恚鶕?jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人,在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。下面,我就黨建工作述職如下:  一、履職工作特色和亮點(diǎn)  一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé),增強(qiáng)工作合力。目前,中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé),作為黨委書記,在這個(gè)責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革,下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求,特別是廣大群眾的一些迫切愿望,也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個(gè)政策調(diào)整期,處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機(jī)遇期,也處在一個(gè)農(nóng)民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候,就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅,需要更講究科學(xué)方法,如果方法不對頭,就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆,黨委政府非常重視,目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束,大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中,要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn),目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn),培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記,如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉,選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)?! 《莿?chuàng)新工作載體,培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記,要掌握的方面很多,把握方向,協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)管全局,抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個(gè)還是抓黨建,抓思想,抓意識形態(tài),意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制,真抓實(shí)干功勞薄,凡是有建功的村都載入功勞?。幻恐苤枪鈽s榜,每周評選一個(gè)先進(jìn)新星,每人獎(jiǎng)200元;懶散落后曝光臺,歪風(fēng)邪氣黑名單,這兩個(gè)目前推行得效果不是太好,需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對干部,特別是對支部書記的要求,會上嚴(yán)格要求,會下交好朋友,思想上既有標(biāo)準(zhǔn),又有情感的溝通交流?! Π嘧臃矫妫鶕?jù)性格特點(diǎn),我主要抓思想,抓全局,抓對外,鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí),抓日常工作的推進(jìn),對整個(gè)班子,實(shí)行切口包片,分口管理,五個(gè)口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長,可以在班子會研究討論之后,在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會事務(wù),目前運(yùn)行情況良好?! 《?、存在的主要問題及原因  一是部分黨組織思想政治工作薄弱,存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想,不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部,致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲,更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)?! 《巧贁?shù)黨組織工作不夠規(guī)范,疏于對黨員的教育和管理,組織生活松懈,致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。  三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),缺乏全局意識,不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長,不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象,影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?! 〈嬖谝陨蠁栴}的主要原因:  一是對基層黨建工作認(rèn)識不足,重視不夠。在實(shí)際工作中,一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識,有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),常常是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼 職過多,職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響,沒有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度,造成監(jiān)督難、難監(jiān)督,使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況,黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,如骨干培訓(xùn),創(chuàng)先爭優(yōu),表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處,直接影響到黨建活動(dòng)開展,致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力,黨員的思想政治教育工作難以到位?! ∪?、下步工作思路和主要措施 ?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛,中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成?! 。ǘ?qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,
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