黨支部書記年度述職報告3篇(編輯修改稿)
2025-12-06 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作任務(wù)指標(biāo)，進一步強化任務(wù)分解，細化責(zé)任，責(zé)任到人，同時加大對各項工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)，為發(fā)展提供強有力的組織保證?！酒奎h支部書記年度述職報告 20XX年一年來，在上級黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認真履行崗位職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)，以德修身，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，扎實抓好自身分管領(lǐng)域工作任務(wù)和廉政建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下?！ ∫弧⒁灾傩校杂X加強品德修養(yǎng) 始終堅定理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略。始終弘揚優(yōu)良作風(fēng)，做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，真抓實干、務(wù)求實效。始終堅持講政治、顧大局、令行禁止、發(fā)揚民主、團結(jié)共事。始終堅持以德修身、生活正派、情趣健康。始終嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，堅決同消極*現(xiàn)象作斗爭。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大及習(xí)近平總書記在....省代表團的重要講話精神，黨的十八屆六中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市全會精神，認真研讀文獻文件，學(xué)深理論、吃透政策，增強學(xué)習(xí)自覺性。嚴(yán)格按照推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認真參加學(xué)習(xí)教育，提高黨性修養(yǎng)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，錘煉清正廉潔的良好作風(fēng)。同時，注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力成為本職工作的行家里手。 二、以勤履職，認真完成工作任務(wù) 20XX年1至6月，我擔(dān)任市委組織部部務(wù)委員，主要分管干部監(jiān)督工作。在履職期間，認真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和干部監(jiān)督工作座談會、干部監(jiān)督工作推進會等部署要求，突出抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、干部選拔任用及干部的日常監(jiān)督等工作，協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點工作?！ ?一)強化學(xué)習(xí)教育，切實抓好干部政策法規(guī)貫徹落實。 認真落實全面從嚴(yán)治黨要求，始終把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)精神作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，力求精準(zhǔn)把握、學(xué)深悟透，以推動工作、指導(dǎo)實踐。加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、“四項監(jiān)督制度”、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》、《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》、“兩項法規(guī)”等干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，督促各縣區(qū)和市直各單位提升政策水平和業(yè)務(wù)能力，進一步規(guī)范選人用人工作。堅持把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)與干部日常教育培訓(xùn)結(jié)合起來，嚴(yán)在經(jīng)常、融入日常，把干部政策法規(guī)貫徹于干部日常思想教育和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)全過程，要求從事組織人事工作的干部真學(xué)真懂真用，切實當(dāng)好干部政策法規(guī)的踐行者、執(zhí)行者?！ ?二)前移監(jiān)督關(guān)口，持續(xù)防范干部“帶病提拔”。 堅持干部監(jiān)督提前介入，前移監(jiān)督關(guān)口，防止“帶病提拔”。一是扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作。根據(jù)中組部、省委組織部要求，完成對全市....名市管干部個人有關(guān)事項集中填報、填報信息審核、錄入和匯總綜合工作，并按10%的比例開展了隨機抽查核實工作。堅持“凡提必核”、“凡備必核”，對擬提拔為副處級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位人選對象、換屆時擬繼續(xù)提名的人選對象等，進行重點抽查核實。今年上半年，已對240名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)報告事項進行了抽查核實。二是扎實做好“帶病提拔”干部倒查工作。制定出臺《....市干部“帶病提拔”預(yù)防和倒查實施辦法(試行)》“1+2”文件，積極防止干部“帶病提拔”難題，讓“帶病”的干部進不來、下得去。下發(fā)《關(guān)于201..年集中開展“帶病提拔”干部倒查工作的通知》，認真開展了201..年度縣處級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”自查和倒查工作。三是扎實做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作。認真制定工作方案，組織對全市65家存在選人用人情況的市直單位開展了201..年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。四是扎實做好....舉報受理工作。充分運用“....”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報平臺，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。堅持組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)密切配合，暢通舉報監(jiān)督渠道，做到有舉報必查，凡查實必處?！ ?三)強化日常監(jiān)督，持續(xù)提*部監(jiān)督工作公信度?！ ∫皇浅掷m(xù)用好提醒函詢誡勉措施。認真貫徹《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒函詢和誡勉的實施細則》，加強對各級組織人事部門開展提醒函詢誡勉情況的督促檢查
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