4某年度黨支部書記年終述職報(bào)告3篇(編輯修改稿)
2024-09-06 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上政治上行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。 （二）從運(yùn)行機(jī)制抓起， 帶頭履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任 xxxx 年黨支部書記述職報(bào)告 3 篇扛在肩上、抓在手上，做到每個(gè)月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會(huì)和處務(wù)會(huì)必強(qiáng)調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)支部內(nèi)處級(jí)干部加強(qiáng)督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。堅(jiān)持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推 第 7 頁 共 14 頁 動(dòng)，落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時(shí)抓，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩手硬，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。 （三）從問題抓起，增 強(qiáng)黨建工作實(shí)效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干，取得實(shí)效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個(gè)實(shí)干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實(shí)處。在不忘初心、牢記使命主題教育中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了假如我是服務(wù)對(duì)象的討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場(chǎng)思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評(píng)判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅(jiān)持聚焦問題、重點(diǎn)突破，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任到人，逐項(xiàng)予以解決，提高工作效能。 （四）從制度抓起，夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)。年初 xxx 支部專門制訂了《 xxx黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實(shí)組織生活和三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政 。堅(jiān)持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建責(zé)任落實(shí)情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和xxx 考核時(shí)作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點(diǎn)，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。 第 8 頁 共 14 頁 二、存在的主要問題及 原因 一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實(shí)際工作中還存在一手硬、一手軟的問題。由于對(duì)抓支部黨建的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級(jí)部門爭(zhēng)取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對(duì)較少，沒有很好地履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實(shí)不到位 .存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實(shí)的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。 二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時(shí)還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在兩學(xué)一做的專題教育活動(dòng)中，我支部就排查出 10 多個(gè)支部作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識(shí)差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。 三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨(dú)斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動(dòng)支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。 四是在把握規(guī)律 、建立長效機(jī)制上存在不足。對(duì)支部黨建的 第 9 頁 共 14 頁 特點(diǎn)和規(guī)律深度研究還不夠，對(duì)別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗(yàn)做法，從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅(jiān)持還需再加力度。 反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。 一是對(duì)抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識(shí)還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。有時(shí)還片面的認(rèn)為黨建有機(jī)關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊(duì)伍在抓，自己用更多的時(shí)間和精力
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