【文章內(nèi)容簡介】 策相結(jié)合，增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感 。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。 二、工作情況 第 9 頁 共 20 頁 對(duì)于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真對(duì)待，牽頭組織參加，對(duì)于班子分工范圍和會(huì)議決定由自己負(fù)責(zé)的工 作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有： （一）、支部工作方面： 堅(jiān)持執(zhí)行三會(huì)一課制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。 組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。 完成了支部的換屆選舉工作 完成了黨員民主評(píng)議工作。 開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。 幫助工會(huì)公司分會(huì)做了三件事。一是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展創(chuàng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化班組活動(dòng)，檢查督促做好各項(xiàng)記錄。 指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)，共八個(gè)青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動(dòng)的開展，對(duì)于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)崗位成才，起到了積極的 第 10 頁 共 20 頁 作用。 （二）、經(jīng)營管理方面： 按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進(jìn)行集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研完成了調(diào)研報(bào)告。 對(duì)勞司的收支情況進(jìn)行了審核 。對(duì) 20xx 年的收支做了預(yù)算安排。 本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。 完成了集體職工社保繳費(fèi) 20xx 年審核工作， 20xx 年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費(fèi)用來源。 對(duì)集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團(tuán)公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。 （三）、安全管理方面： 親自草擬，健全了安全管理文件、臺(tái)賬、會(huì)議記錄、檢查記錄 。在集團(tuán)公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見，及時(shí)整改。 從 4 月開始恢復(fù)安全月報(bào)表上報(bào)。 組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對(duì)本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對(duì)于會(huì)議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。 （四）、開展活動(dòng)方面： 首先制定了公司依法治企活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了自查，排查出法 第 11 頁 共 20 頁 律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，完成了管理制度的廢、改、立工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動(dòng)手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費(fèi)了很多精力。 （五）、管理與服務(wù)方面： 在對(duì)四個(gè)子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了三年發(fā)展規(guī)劃的編制工作。 與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計(jì)、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報(bào)告 . 幫助火電公司外出投標(biāo)。 （六）、思想政治工作方面： 自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度 。能夠關(guān)心職工生 活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足 。努力幫助職工解決困難，對(duì)職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同 第 12 頁 共 20 頁 進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境 。在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對(duì)待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面 得到了提高。 三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況 自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗雙責(zé)，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)，即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到四不發(fā)生，并明確了職責(zé)和工作程序。一年來，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠履行一崗雙責(zé)、開展五個(gè)一活動(dòng)，對(duì)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí)，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決 貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大集體決策制度。今年，在依法治