黨支部書記在20xx年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會“五個方面”對照檢查范文(編輯修改稿)
2024-12-06 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭精神，存在自我批評不認真、互相批評不較真，“火藥味不濃”“辣味不足”等現(xiàn)象；四是存在對從嚴治黨政策把握不準的問題，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認識和把握等?！ 。ㄋ模φ崭墒聞?chuàng)業(yè)勁頭不足方面。作為一名黨員干部，能夠始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，均能夠不折不扣地貫徹落實xxxx黨委決策部署；在急難險重任務(wù)、重大風(fēng)險考驗面前，能夠充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，自覺到xx經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、脫貧攻堅第一線、改革開放最前沿去磨練，勇挑“重膽子”、勇啃“硬骨頭”、勇接“燙山芋”，在斗爭中增長膽識和才干，練就真功夫、硬本領(lǐng)，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的膽魄，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、勇往直前的奮斗姿態(tài)不斷奪取新時代xx工作的新勝利。但經(jīng)過認真反思，還存在如下幾個方面的問題：一是宗旨意識不夠牢固，有時滿足于用一名普通黨員的標準要求自己，沒有用黨員干部的尺度嚴格要求自己；二是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，有時想到自己快退休了，也該“歇口氣”了，滋生有“歇歇腳”的念頭，工作標準自覺不自覺地降低了；三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強。隨著任職時間的增長，考慮個人進退榮辱的多了，考慮為黨為國為單位盡責(zé)的少了，一多一少的較量，個人的心里心態(tài)有所失衡，反映到工作中就是開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔懔说?。 ?。ㄎ澹φ罩v團結(jié)落實不到行動上方面。多年來，我能夠嚴以律己、寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠堅持民主與集中相結(jié)合，集思廣益，切實把民主集中制落到實處，不斷提高貫徹民主集中制原則的能力，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但經(jīng)過認真反思，還存在如下幾個方面的問題：一是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調(diào)自己分管工作的重要性；二是滿足于工作時間長、工作經(jīng)驗多、征求意見少，創(chuàng)新工作方法不夠的問題；三是在落實民主集中制方面存在不足。如
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