黨組書記在“三創(chuàng)爭兩提升”活動推進(jìn)會上的發(fā)言(編輯修改稿)
2024-12-06 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的要求、黨委政府的重托、職工群眾的期盼仍然有差距，如：少數(shù)工會干部政治站位不高、思想認(rèn)識不深、重視程度不夠、緊迫感不強(qiáng)，有的非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會組織負(fù)責(zé)人對活動了解不多、支持不夠、開展乏力等問題。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究，切實加以解決?！ 《⒕劢鼓繕?biāo)、落實舉措，努力推動“三創(chuàng)爭兩提升”活動取得新發(fā)展和新成效 一要建強(qiáng)基層工會組織，助推非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前，正處于“兩個百年”奮斗目標(biāo)交匯、兩個“五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵時期，開展“三創(chuàng)爭兩提升”活動，加強(qiáng)黨的建設(shè)、工會建設(shè)勢在必行。要充分發(fā)揮職工黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把車間、工段、班組的一線團(tuán)結(jié)凝聚起來，組織動員起來，積極創(chuàng)爭工人先鋒號；要充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工的優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，特別是協(xié)調(diào)化解勞資糾紛和利益分配矛盾，維護(hù)企業(yè)主和職工的合法權(quán)益；要充分發(fā)揮工會組織的思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力；要積極探索工會組織參與企業(yè)經(jīng)營決策的途徑和方法，指導(dǎo)企業(yè)建立以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度；要以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，關(guān)注和解決工資、工時、工傷等方面存在的矛盾，讓企業(yè)主和職工切身感受到工會的能量和溫暖?！ 《嵘a(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。要深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革相關(guān)意見要求，把積極推進(jìn)優(yōu)秀員工加入黨組織作為重要工作內(nèi)容，深入實施企業(yè)“雙培養(yǎng)工程”，“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞動模范培養(yǎng)成黨員，把基層一線黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞動模范”，不斷提高企業(yè)職工隊伍的政治性先進(jìn)性，使更多企業(yè)職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。非公企業(yè)工會要圍繞高質(zhì)量發(fā)展謀產(chǎn)
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