黨員領導干部嚴以律己研討交流發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-12-06 04:54 本頁面
【文章內容簡介】 的申報、公開制度不完善，尚未納入有效監(jiān)控。第二是懲處缺乏力度。亂世用重典，治理一個突出的惡性問題，力道一定要足，甚至不惜有些矯枉過正。有專家反映中國貪污腐敗成本太低，收益太高，出事概率低，這樣必然導致許多人前腐后繼，不斷試水，無所畏懼。第三是機關氛圍不佳。對上負責的體制現(xiàn)狀和官場潛規(guī)則的盛行導致了雙面人現(xiàn)象屢禁不絕。第四是官員約束乏力，治國就是治吏，治吏務必從嚴。從嚴治黨、從嚴治吏和加強黨員干部黨性修養(yǎng)宣傳教育等硬、軟約束性措施仍需深入和加強。 三、如何整頓雙面人亂象 杜絕雙面人現(xiàn)象，就必須堅持理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的政績觀，自覺踐行三嚴三實和忠誠干凈擔當精神，嚴用權、用好權，不讓權力在手中任性。具體來說就是做好三個堅持： 一是堅持選人用人德才兼?zhèn)?，以德為先大原則。拿出一套具體可行的考察后備干部德行的措施和方案，對重要領導崗位后備人選的思想品質要反復考驗，放到急難險重任務現(xiàn)場真刀實槍考驗，有才無德的，堅決棄用，把好入口關
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