黨員干部在20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談會(huì)上的講話范文(編輯修改稿)
2024-12-06 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部室人員談心談話每年不少于兩次?！ ∑呤墙∪晟聘黜?xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開”?！ “耸菍?duì)院黨組下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作文件精神進(jìn)行貫徹落實(shí)?？傊?，在這八項(xiàng)職責(zé)上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂?！ 《⒆髁疂嵱脵?quán)的表率 在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有的部室負(fù)責(zé)同志仍然存在主體責(zé)任不清，“一崗雙責(zé)”責(zé)任不明的問題。有的貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署，缺乏具體檢查指導(dǎo)，有的對(duì)“主體責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”一知半解，職務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設(shè)不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)。一些部室落實(shí)責(zé)任制不能結(jié)合本部室實(shí)際，照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執(zhí)行力不強(qiáng)，在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。 一些部室負(fù)責(zé)人存在“好人主義”傾向，不敢斗爭(zhēng)、害怕沖突、放棄原則，在一些問題上堅(jiān)持原則不夠。一些部室政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真，走過場(chǎng)，不能針對(duì)個(gè)人認(rèn)真查擺問題，不能做好干部的日常教育管理工作，沒有深入群眾，給予大家應(yīng)有的關(guān)懷，干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)。有的干部對(duì)黨紀(jì)國法不懂不學(xué)，對(duì)于新政策不聞不問，對(duì)院里要求不理不睬，我行我素。這些
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