黨委辦公室副主任崗位競(jìng)聘演講稿：勇但重任-知行合一范文模板(編輯修改稿)
2024-12-06 04:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一、完善規(guī)章制度，提高管理水平。 辦公室要從全局工作的角度，查找制度建設(shè)和執(zhí)行中的不足，建立健全有關(guān)制度，明確責(zé)任追究，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。一是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確、快捷地做好文件處理工作，規(guī)范行文規(guī)則，嚴(yán)格公文制發(fā)程序。二是認(rèn)真落實(shí)辦公室人員工作規(guī)范，強(qiáng)化窗口服務(wù)意識(shí)，培樹良好形象。三是對(duì)辦公室工作合理分工，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。 二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，甘當(dāng)勤務(wù)員。 辦公室位工作頭緒多、服務(wù)對(duì)象多、方方面面應(yīng)酬多、事情多而雜，稍有不慎，就會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此，要要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作效率。工作要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，力減浮夸，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，突出抓好服務(wù)方式的創(chuàng)新。一要強(qiáng)化超前服務(wù)的意識(shí)，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。要善于分析、總結(jié)辦公室工作的規(guī)律，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)規(guī)劃工作，注重超前預(yù)測(cè)，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，提出相應(yīng)對(duì)策，掌握工作主動(dòng)權(quán)。二要強(qiáng)化服務(wù)全局的意識(shí)，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。三要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好工作，善于應(yīng)變求新，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高執(zhí)行力。 切實(shí)加強(qiáng)辦公室執(zhí)行力建設(shè)，辦公室人員要不斷開拓視野，解放思想，拓展思路，執(zhí)行力才能有效；提高辦公室執(zhí)行力離不開良好的辦公室工作氛圍，辦公室內(nèi)部要多溝通交流，始終保持團(tuán)結(jié)、友好、互助、和諧的氛圍；提高辦公室的執(zhí)行能力，要把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)的行動(dòng)，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣；提高辦公室人員的執(zhí)行力，就是要牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作任務(wù)，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，力求做到盡善盡美。 四、建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，樹立追求卓越的團(tuán)隊(duì)文化。 努力提高辦公室整體效能，建立周二學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)大家勤思考、勤動(dòng)筆，不斷提高分析認(rèn)識(shí)問題的能力，為參與政務(wù)，搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ)，練好內(nèi)功。把加強(qiáng)
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