黨員干部學習關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見心得體會三篇(編輯修改稿)
2024-12-06 04:49 本頁面
【文章內容簡介】 走過的路、沒翻過的坎，部分黨員干部產生了退卻、求穩(wěn)、畏錯等心理，步子邁進了新時代，頭腦卻逐漸落后了，在思想方略、思維方式、思路方法上沒有更新換代、提檔升級，沒動力不愿擔當作為、有顧慮不敢擔當作為、欠能力不善擔當作為。《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的出臺為黨員干部進一步解放思想，轉變思想、思維和思路，在新時代敢于擔當、勇于作為指明了道路。要在科學調研中辨析問題，在溝通討論中優(yōu)化路徑，在大膽探索中實現突破，在頭腦風暴中汲取智慧，常思、多思、慎思、深思，形成符合工作規(guī)律的完整思路，對疑難雜癥精準施策。善謀思路的根本在做出實績。要將新思路善加運用，在深化改革開放、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、民生改善等熱點領域展現新作為、實現新突破、取得新成效，為人民群眾帶來貨真價實的獲得感、幸福感?！ 娀墒滦拍睿I會新思想，要擔當、愿作為。思想是實踐的先導，理論堅定才能行動自覺。《意見》提出要大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，核心是用習近平新時代中國特色社會主義思想強化干事信念。強化干事信念要明確共同理想。習近平新時代中國特色社會主義思想描繪的“分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國”的新目標，以13億人的“中國夢”有力支撐廣大黨員干部樹立擔當作為的崇高使命。強化干事信念要發(fā)揚中國精神?！敖裉?，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標”，這一底氣的來源就是始終堅持。干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。干部勇擔當、敢作為，我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，調動干部盡責履職激情，就要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實現以擔當帶擔當、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面?！ 拦芫褪呛駩?。黨員干部不同與普通群眾，是黨和國家事業(yè)建設的主力軍，是人民幸福的追夢人，承擔著黨和國家繁榮富強的重任，承載著民族興旺發(fā)達的使命，因此，對黨員干部的嚴格要求也就成為了必然。對于干部來說，規(guī)矩紀律既是高壓線又是防護網，它既能讓干部遠離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時又能讓干部得到警示、教育、學習。對干部嚴管，就是對干部厚愛，是推動干部迅速成長的關鍵?！ ∪欢?，嚴管畢竟不是厚愛。厚愛，就要讓干部切實感受到組織的關懷與關愛。《意見》的出臺較以往而言，對關愛干部提出了更明確的要求。答疑解惑，幫
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