黨員干部學習《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟沸牡皿w會三篇-文庫吧
2024-12-06 04:49 本頁面
【正文】 隊伍管理的內(nèi)在動力，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超、開拓進取的激情。工作生活中要關(guān)注關(guān)心干部，如：注重培養(yǎng)選拔腳踏實地、埋頭苦干、無私奉獻的優(yōu)秀干部。對生活有困難的干部多關(guān)心幫助。認真開展干部談心談話制度，及時把握干部的思想脈搏和心理狀態(tài)，幫助解決困難、解開“心結(jié)”。一味地嚴管，會讓黨員干部長期處于高壓的狀態(tài)，超過了閾值就會爆炸。單一的厚愛，會讓黨員干部放松警惕，逐漸迷失自我。新時代要用新方法，堅持科學管理與人文關(guān)懷相統(tǒng)一，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，激發(fā)黨員干部工作上的主觀能動性，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感?！ ?chuàng)新和學習治療“不善為”。一些基層老干部有做好工作的真誠愿望，有干勁，做了大量工作，還把自己搞得很辛苦，但在新形勢下，仍習慣沿用老思路老套路工作。一些剛下基層的年輕干部有活力有激情，但缺少工作經(jīng)驗，不善于在實踐中向人們?nèi)罕姟⑾蚶贤竞屠项I(lǐng)導學習，吃不了農(nóng)家飯睡不了農(nóng)家樂，說不了農(nóng)家話，和農(nóng)民、工人打不了交道，成不了朋友。這些干部由于路子不對，往往陷于蠻干盲干，最后事與愿違，他們勇氣可嘉，卻是莽撞和不可取的，既花費了上上下下的時間與精力，又浪費了大量的公共資源，尤其還貽誤了更加寶貴的發(fā)展時機，終因“新辦法不會用，老辦法不管用”而拖累了大局。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。面對新問題，只有堅持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強領(lǐng)導和決策中的科學性和預見性，從而贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。創(chuàng)新是解決“不善為”問題的關(guān)鍵，而學習科學的工作方法則是前提和保證。好學才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。老干部忽視了黨長期以來積累的執(zhí)政經(jīng)驗、工作方法和政治規(guī)矩，需要重新“回爐”，重溫著作、重學講話，對照改進工作方法。年輕干部不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領(lǐng)，工作能力不足，要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導。黨員干部學習《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟沸牡皿w會(二) 十九大報告作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大判斷，新時代意味著新機遇，也意味著新挑戰(zhàn)。面對前人沒
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