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黨員領導干部黨風廉政建設述職報告范文3篇(編輯修改稿)

2024-12-06 04:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,充分聽取班子成員的意見,做到統(tǒng)攬不獨攬,防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制,做到授權到位,各負其責,權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作,又能著眼全局,堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。  在財經(jīng)紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行“一支筆”簽字負責制,不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農(nóng)資金分配等方面提交黨委會研究,實行資金來源、資金用途、資金支付“三公開”。同時,規(guī)范各村財務管理制度,村級辦公經(jīng)費實行統(tǒng)一管理,惠農(nóng)資金“一折統(tǒng)”發(fā)放,進一步減少村干部違規(guī)使用資金的風險,不斷提高資金使用效益。  在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心,堅持按原則辦事,不斷強化服務意識和效能意識,經(jīng)常在項目工地、施工現(xiàn)場、村委陣地、群眾家中解決實際問題,沒有因為個人私事而影響工作。  在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態(tài)度,盡心做好每一件事,堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用,不與別人比享受,不羨慕別人過得好,始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節(jié)、注重小節(jié)?! 《?、廉潔從政情況  嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則,既從嚴管好自己,又發(fā)揮黨委第一責任人的職責,認真抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設,盡力做到能干事又不出事?! ∫皇浅掷m(xù)加強學習教育。把加強學習教育,做好源頭治理,作為加強黨風廉政建設的基礎性工作,從鎮(zhèn)黨委中心組、鎮(zhèn)政府干部、村干部三個層面,每月每周確定固定時間,持續(xù)不斷地搞好班子成員、鎮(zhèn)村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容,都要進行原原本本地學,并結合崗位和作風實際深入進行討論,增強班子成員和鎮(zhèn)村干部自律意識和抵御風險的能力?! 《菄栏衤男兄黧w責任。把廉政建設同經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌結合,同謀劃、同部署、同落實、同問責,鎮(zhèn)黨委每年同鎮(zhèn)屬單位、各村委簽訂目標責任書,層層分解任務,層層傳導壓力;實行廉政建設“一崗雙責”,班子成員既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任,除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外,在一些業(yè)務工作會、干部例會和鎮(zhèn)村兩級干部會上,都要對黨風廉政工作進行提醒和要求,做到了管人、管事的相統(tǒng)一?! ∪侨χС旨o檢監(jiān)察工作。認真落實“三轉(轉職能、轉方式、轉作風)”要求,把鎮(zhèn)紀委書記分管的農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、包片等工作,全部進行了調整,將其主要工作全面轉入紀檢監(jiān)察工作,同時配齊了紀檢專干,落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼,鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治,對服務意識不強,無故脫崗、早退、“走讀”的領導干部行了嚴肅查處?! ∷氖钦J真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持以身作則,帶頭騰退了辦公用房,目前面積15m2;沒有固定專車,下村督查、到縣上開會由辦公室統(tǒng)一派車;家庭住房150m2系自購商品房;“人情消費”嚴格按照隴南市《關于規(guī)范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行,并由個人支付;鎮(zhèn)、村接待按照相關規(guī)定辦理,來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經(jīng)商辦企業(yè)經(jīng)歷。  三、深入貫徹落實作風建設各項要求,堅持改進作風  作為鎮(zhèn)黨委的主要負責人,自己深知自身的作風形象對全鎮(zhèn)的風氣形成的重要影響。在這方面,自己堅持謹小慎微、從嚴先行,認真對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,廉潔從政,始終按照工作權限和工作程序履行職責。  一是認真落實中央“八項”規(guī)定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和意見實施后,鎮(zhèn)黨委認識明確,態(tài)度堅決,制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮(zhèn)干部請銷假制度》等各類制度13項,對鎮(zhèn)政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節(jié)約等方面進行了明確。要求鎮(zhèn)村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開,減少會議次數(shù),開短會、開集中會;鎮(zhèn)黨委會議盡量安排在晚上召開,為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐,以家常便飯為主,不上煙酒;公務用車實行統(tǒng)一調配,節(jié)假日除工作外,定點存放,禁止外出,杜絕了公車私用?! 《遣粩喔倪M領導作風。嚴格執(zhí)行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。在干部會和鎮(zhèn)黨委會議上,逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則,禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等,以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時,結合教育實踐活動的開展,鎮(zhèn)黨委帶頭查擺“四風”問題11條和民生突出問題8條,目前已完成四風問題整改7條,民生突出問題7條,群眾切實感受到了抓作風建設的成果?! ∪羌訌姼刹柯毠ぷ黠L。嚴格執(zhí)行干部管理相關規(guī)定。在鎮(zhèn)機關、各站辦所嚴格執(zhí)行領導干部請銷假及考勤制度,定期匯總通報,重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、“走讀”等問題。對鎮(zhèn)社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度,重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。  四、存在的問題及改進措施  鎮(zhèn)黨委一班人在嚴格遵守紀律,推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績,但還有一些不足,主要是:黨委主體責任履行還不夠到位,理解認識還不全面;一些鎮(zhèn)、村干部服務群眾的能力有待進一步加強;干部管理方面執(zhí)紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不
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