黨風(fēng)廉政建設(shè)述廉報告與黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告(3篇)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高，而且通過一些學(xué)習(xí)活動黨員干部職工的人心也更齊了，干工作的勁頭也更足了，是解決黨員干職工能辦事的重要途徑。（二）抓作風(fēng)建設(shè)，著力打造“服務(wù)型”黨組織，“服務(wù)型”機關(guān)，解決黨員干職工愿辦事的問題。今年以來，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓黨員和干部的作風(fēng)建設(shè)，著力打造“服務(wù)型”黨組織，“服務(wù)型”機關(guān)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭和黨員股級以上干部認真查擺自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題，切實整改。如，局班子成員不熟悉情況靠前一線工作不夠的問題。局班子全體成員到白蟻防治現(xiàn)場、房屋測繪現(xiàn)場聽講解看滅治看測量。二是通過“進村入戶”“進社區(qū)”“進企業(yè)”“三個全覆蓋”平臺，切實加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。我局包了一個村（三都村）、共駐共建一個社區(qū)支部（城北社區(qū)支部）、幫扶聯(lián)系一個重點企業(yè)（同聲木業(yè)）。三是圍繞行業(yè)服務(wù)中存在的突出問題，在整改落實中，加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。如為加強對企業(yè)的服務(wù)，我局組織了走訪重點企業(yè)活動，為社會評議我局工作起了積極的作用。通過加強干部職工作風(fēng)建設(shè)，著力打造“服務(wù)型”黨組織，“服務(wù)型”機關(guān)，解決黨員干職工愿辦事的問題。（三）抓廉政建設(shè)，著力打造“廉潔型”黨組織，“廉潔型”機關(guān)，解決黨員干職工不出事的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任（1）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，各班子成員為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合人員分工，在定工作目標與任務(wù)的同時，將各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的廉政風(fēng)險進行分析、預(yù)判，并以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義與各相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了具體的責(zé)任，形成了“一崗雙責(zé)”工作格局。（2）強化督查監(jiān)管。由分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照每月不少于一次的要求，定期對各科室及下屬單位的工作進度和工作作風(fēng)進行督查，局班子每個季度專門聽取一次督查情況反饋，在此基礎(chǔ)上，列出整改清單，建立臺賬，限期整改，并將結(jié)果與干部年度考核掛勾。（3）注重黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)。按照班子成員及下屬單位主要負責(zé)人每年不少于4次，干部職工每年不少于2次的要求，集中組織廉政教育學(xué)習(xí)，適時用正反兩方面的典型教育觸動干部心靈，使全局上下均能繃緊“遵紀守法”這根弦，時刻反省自己的言行舉止。（4）注重用制度管人管事。首先，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步規(guī)范和完善了機關(guān)管理、財經(jīng)紀律、窗口辦事等系列工作制度；其次，充分發(fā)揚民主，對重大行政許可、建設(shè)工程領(lǐng)域工程標的的界定、保障房分配、數(shù)額較大的經(jīng)費支出等四大類共十六項工作內(nèi)容執(zhí)行了一律由班子會議研究決定的議事規(guī)則，真正做到了公開、透明、陽光的操作。俗話說：“人無完人”，單位亦是如此，實事求是地講，本單位的管理還存在一定程度上的漏洞與偏差，主要體現(xiàn)在：（1）財務(wù)管理還不夠規(guī)范。比如：房屋維修基金的使用方面，還存在原始資料不齊全，極個別的費用用白條入賬的現(xiàn)象。（2）制度執(zhí)行上還有一定的偏差。比如：涉及干部高溫補貼及其它專項工作性津貼發(fā)放范圍和標準把關(guān)不嚴的問題。（四）通過抓黨員發(fā)展工作，增強組織活力，切實解決黨員青黃不接的現(xiàn)象。我局黨支部共有黨員20人，其中：50歲以上黨員15人，嚴重的青黃不接。為此，近年來，局機關(guān)黨支部通過開展黨員結(jié)對培養(yǎng)青年活動。今年，我局有6位青年職工列為入黨積極分子并全部參加縣直機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，為解決黨員青黃不接的現(xiàn)象奠定了基礎(chǔ)。二、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效及特色工作（一）保障性住房后續(xù)管理有突破，初步實現(xiàn)了動態(tài)管理。20**年，通過年審清查，退出住房租賃補貼對象120戶，新增補貼對象41戶，退出實物配租住房6套。（二）房屋權(quán)屬檔案管理有突破，通過省一級檔案達標評審。20**年，我局產(chǎn)權(quán)檔案室建設(shè)通過省廳、市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家評審。（三）房屋租賃登記備案工作有突破。20**年，我局把房屋租賃登記備案證明作為申報廉租房的必備材料要件，促進了我縣房屋登記備案工作的開展。20**年，新增房屋登記備案住房405套，得到縣綜治辦的表揚。（四）信息化建設(shè)有突破。按照《縣個人住房信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》（以縣政府文件印發(fā)），有序?qū)嵤﹤€人住房信息系統(tǒng)建設(shè)，目前，已完成產(chǎn)權(quán)檔案掃描、產(chǎn)權(quán)檔案室省一級達標等前期基礎(chǔ)工作。（五）物業(yè)管理取得新進展。今年來，我局把物業(yè)管理作為重點整治和加強工作來抓，一是與城管、社區(qū)等部門單位聯(lián)合對小區(qū)環(huán)境進行綜合整治；二是積極主動配合縣政協(xié)關(guān)于小區(qū)物業(yè)管理的專項調(diào)研活動。為此，今年我縣物業(yè)管理，在小區(qū)環(huán)境和發(fā)揮業(yè)主委員會作用上取得新進展。（六）按照省市的時間節(jié)點要求較好地完成保障性建設(shè)和棚戶區(qū)改造目標任務(wù)。（七）按照省廳、市局的部署安排，我局力求高起點，高標準，全面完成了我縣房地產(chǎn)業(yè)志（199120**年）編印工作。（八）20**年我局參加全市房管系統(tǒng)技能大比武創(chuàng)佳績，獲總分第一名的成績。（九）我局以下工作20**年度在我縣創(chuàng)先爭優(yōu)：綜治、計生、信訪、黨建、社區(qū)共建等工作；行政服務(wù)和服務(wù)窗口建設(shè)；保障性住房建設(shè)管理；三、20**年主要工作任務(wù)（一）全力抓好保障性安居工程建設(shè)、分配和管理。一是認真抓好20**年新建96套公共租賃住房、225戶城市棚戶區(qū)改造和900戶廉租住房租賃補貼發(fā)放工作，按省、市的時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成目標任務(wù)；二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小區(qū)管理工作。20**把中等偏低收入居民、新就業(yè)人員、外來進城務(wù)工人員納入公共租賃住房保障對象，逐步解決他們的住房困難。按照“三級審核、三榜公示”公開搖號程序完成20**年度400套廉租房和公共租賃住房配租工作。（二）進一步發(fā)揮永惠保障房投資有限公司的融資作用。充分利用住建部、國開行《關(guān)于進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用好棚戶區(qū)改造貸款資金的通知》精神，做好225套棚改安置房建設(shè)的融資資料報送工作，同時擬將小戶型和戶型合適的存量商品房作為重要的安置房房源，最大爭取國開行的融資支持，一方
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1