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作風教育整頓個人對照發(fā)言材料范本(編輯修改稿)

2024-12-06 04:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 守舊、思想僵化,不思進取、按部就班,怕?lián)L險、怕動腦筋;在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風邪氣;在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度;工作中犯經驗主義、教條主義,脫離實際、違背規(guī)律,急功近義等現象?! 【駹顟B(tài)不佳的問題當前,畜牧獸醫(yī)站解決了職工的福利待遇問題,不再向以前自收自支的時候,大家為了生存時的工作狀態(tài),存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣;定位不準、忙閑不等、苦樂不均,辦事效率低、服務態(tài)度差,紀律松弛,上班時間干私活、溜號、或干與工作無關的其他事情現象嚴重,內部管理不嚴,職責分工不明,最全面的范文參考寫作網站目標考核、獎懲制度沒有逗硬,造成工作效率低,工作紀律渙散,為民服務意識差等現象?! 》召|量不優(yōu)的問題在實際工作中,學習意識不強,存在學習心不沉、氣不靜,不扎實、不深入,淺嘗輒止、不求甚解等不良風氣,有時理論脫離實際、夸夸其談、以空對空、附庸風雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從,等問題;業(yè)務素質不高,履職本事不強,辦事效率和質量不高,業(yè)務不精,本事不強、法律法規(guī)和政策不熟、狀態(tài)不佳、動力不足;職責意識不強,聯(lián)系群眾不緊,服務不到位,不能全身心地投入到為民服務之中去。  二、存在問題的主要原因  以上存在的問題,雖然問題出在表面上,可是根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點  政治理論學習流于形式,放松了理論學習和思想改造,對政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學習,滿足于一知半解,不求上進?! ∽谥加^念淡薄,沒有及時加強世界觀、人生觀的改造,得過且過,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于大體工作不出問題  自我要求有所放松,安于現狀,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,有時存在為了學習而學習,不求有功但求無過,不去認真研究思考問題,在思想素質和業(yè)務素質上沒有進一步提高,安于現狀,放寬自我,跟不上社會發(fā)展和本職崗位的要求?! 槊穹找庾R不強,宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位,在決策、想問題時沒有完全研究到群眾利益;工作方法較簡單,有時態(tài)度粗暴;缺乏較強的事業(yè)心和職責感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為民服務這一宗旨放在首位,有時認為常到群眾家中去是給群眾添麻煩,也給自我找麻煩;在對待群眾的來信來訪工作上,有時向群眾解釋不夠,政治敏銳力不強?! ¢_拓創(chuàng)新意識欠缺,管理工作不到位。缺乏開拓創(chuàng)新意識,不敢闖、工作縮手縮腳,拘泥于現狀,觀念陳舊,導致思想僵化、不敢試,缺乏創(chuàng)造性;制度執(zhí)行上害怕得罪人,講一團和氣,導致工作起色不大,出現庸、懶、散現狀?! ∪?、整改方向  隨著機關作風建設活動的不斷深入,經過對自身存在問題的查找,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善  加強學習,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質。加強政治理論學習,學習各級文件精神、規(guī)定,提升服務態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自我的職責感和使命感;加強業(yè)務知識學習,不斷豐富自我的專業(yè)知識和業(yè)務水平,提高處理實際問題的本事?! 猿謩諏嵶黠L,強化宗旨觀念,做為民服務的表率。嚴格要求自我,踏踏實實地做好本職工作;不斷完善和提高自我,正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題,力爭做到領導放心、群眾滿意;樹立愛崗敬業(yè)、務求實效觀念,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;遇到問題時多看多想多問,克服畏難情緒,杜絕急躁情緒,密切聯(lián)系群眾。  堅持嚴于律己、寬以待人,提高自身修養(yǎng)。嚴格要求自我
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