企業(yè)黨群部工作計劃表范例(編輯修改稿)
2024-12-06 04:01 本頁面
【文章內容簡介】 組織實施階段(7月31日前) 抓組織設置 對于有黨員的，采取兩項措施，加強黨組織建立工作： ?。?）單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支部條件的分子公司，按照黨內有關程序，在7月底以前全部建立黨組織?！ 。?）聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨組建支部條件的，按照“集團內部優(yōu)先、地域相鄰為主”的原則，與其他公司建立聯(lián)合黨支部，同時通過與屬地上級黨組織聯(lián)系，選派黨建工作指導員，做好黨支部或聯(lián)合黨支部的建立工作，實現(xiàn)對零星分散黨員的集中管理。由屬地黨組織或南塔黨委派出黨建工作指導員，從黨員干部中挑選熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比較豐富的同志，作為分子公司黨建工作指導員。堅持指導與服務相結合，黨建工作指導員既要成為幫助企業(yè)建立黨組織、發(fā)展新黨員，又要成為開展“三會一課”工作的宣傳員，還要成為幫助分子公司建檔立案的協(xié)調員?！ ∽スぷ鞲采w 對于企業(yè)中沒有黨員的，抓好黨群共建。對于沒有黨員的分子公司，要按照有關法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業(yè)和員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養(yǎng)對象，加強培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，為建立黨組織創(chuàng)造條件?！ 》彩菃T工數(shù)量超達到25人的，都要建立工會組織，并按照要求開展工作。未達到25人的，要與其他公司合并建立聯(lián)合工會。建立工會工作要在6月底之前完成，7月底之前要組織召開職工代表或職工大會，對與職工切身利益相關的規(guī)章制度提交職代會審議。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青團組織?！ ∽ソM織活動 ?。?）開展好“以十九大精神為指導、凝心聚力促發(fā)展、我為大吉做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神活動?！ ∫皇情_展好黨員學習教育活動，按照上級黨組織的要求和公司學習計劃，認真組織黨員開展好“三會一課”活動，使之成為制度化和常態(tài)化。在組織形式上，由過去的分散組織，改變?yōu)槿瘓F黨員集中組織，并以支部為單位，單獨立設立活動記錄。實現(xiàn)資源共享，增強活動氛圍，提高活動效果。 二是開展大吉黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務大局作表率、奉獻社會當先鋒”活動，提升黨員的政治素質和適應企業(yè)發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量?！ ∪寝k好公司網(wǎng)站黨建欄目，發(fā)揮好網(wǎng)絡媒體的作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋?！ ∷氖嵌酱冱h員做好《黨員活動證》的填寫工作，不斷完善活動內容，規(guī)范活動流程?！ ∥迨羌訌妼ο冗M
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