人保局三季度工作報告(編輯修改稿)
2024-12-06 03:54 本頁面
【文章內容簡介】 了7場專場招聘活動，達成就業(yè)意向8706人。2月底，啟動了為期1個月的XX年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，重點幫扶家庭困難畢業(yè)生和服務期滿三支一扶大學生。活動期間，共舉辦了6場招聘會，達成就業(yè)意向300余人。大力實施困難群體就業(yè)援助工程，通過政策扶持、公益性崗位、就業(yè)培訓、職介服務等方式援助1722人，保持雙零家庭動態(tài)消零。大力實施城鄉(xiāng)勞動力培訓工程，組織我區(qū)11家培訓基地針對市場需求和就業(yè)愿望，為全區(qū)有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者提供免費培訓，共組織技能培訓805人?！ ?三)履行人才綜合管理職責，積極推進人才隊伍建設 進一步完善信息發(fā)布、就業(yè)指導、人事代理、人才測評、職業(yè)能力鑒定等服務職能，不斷提升人才服務質量。突出現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和高新技術行業(yè)的智力引進工作，研究確定了今年引進外國專家工作計劃。針對全區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀開展調研，研究制定人才引進的優(yōu)惠政策，為全區(qū)人才引進工程提供政策支持。 (四)加強機關事業(yè)單位人事管理，順利完成考錄公務員報名工作 今年，全區(qū)街鎮(zhèn)計劃考錄公務員20人，其中面向社會考錄12人，面向服務
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1