交警紀律作風整頓心得體會(編輯修改稿)
2024-12-06 03:38 本頁面
【文章內容簡介】 的基本要求，珍視團結是干好工作的重要基礎。每位民警都要有講團結的政治覺悟，都要有講團結的良好愿望，都要有兼聽納諫的寬闊胸懷，都要有善于與不同意見的同志合作共事的協(xié)調能力，堅持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助、互相諒解。要做到思想常交流、工作常商量、情況常溝通，平時多談心，以堅強的黨性、嚴格的組織生活來保證思想上同心，目標上同向，行動上同步，爭奪團體冠軍。四要強化廉政意識，樹立廉潔勤政的良好形象。交警部門的基層干部，時時與車輛打交道，經常和有車單位、廠礦企業(yè)、運營業(yè)主打交道，每天都要接觸各種各樣的違法駕駛人，要做到立警為公、執(zhí)法為民，廉潔是第一位的，要常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，正確對待權力、正確對待錢財、正確對待人情交往，做事一定要三思，多想想黨紀和法規(guī)，多想想組織的培養(yǎng)和肩上的責任，多想想個人前途和家庭名譽，關鍵時刻要把握住自己，一定不要做出讓自己后悔的事。三、抓好紀律作風整頓，要以長效機制為保障紀律作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。在紀律作風整頓活動中，既要集中力量解決一批面上的突出問題，又要深入分析產生這些問題的根源，以制度化、規(guī)范化、長效化為核心，研究制定新舉措，推進整改紀律作風的長效機制建設。一是要建章立制。要抓住這次集中整頓的有利時機，對原有的規(guī)章制度，包括個人崗位職責、科室職責、學習制度、工作制度、會議制度、廉政建設制度等，進一步規(guī)范完善，以制度建設推動作風建設。二是要規(guī)范管理。要狠抓制度的落實，做到有令必行、有禁必止。要加強檢查督導和責任倒查，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，嚴格遵守黨紀法規(guī)，嚴防隊伍出現(xiàn)違法違紀問題。三是要強化監(jiān)督。要把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為重要考核指標，自覺接受有關部門、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。要以群眾滿意度作為考核工作、選用干部、評先評優(yōu)的前置條件，引導民警把心思用到開展群眾工作上，把功夫下到群眾所思所盼上，把工作成績體現(xiàn)到群眾滿意上。此外，要抓好查處，對存在突出問題又不主動整頓和頂風違紀的個人，要從嚴處理，決不姑息，保持交警隊伍的純潔。交警紀律作風整頓心得體會3加強文明執(zhí)法這個說法在公路部門可謂是“老生常談”了，然而就是這么一個任何執(zhí)法部門都應當切實遵守的原則，為何如此難以得到真正落實呢?筆者有幾點粗淺的看法：一是作風行風建設浮于表面，流于形式。作風、行風建設年年在搞、人人在說，然而大家心知肚明，很多單位搞作風建設只不過是喊喊口號、走走形式，為了應付檢查，訂幾項規(guī)章制度、搞幾次突擊整頓、補幾本工作臺賬，臨到檢查的時候人人循規(guī)蹈矩，檢查結束一切照舊，沒有能真正把作風建設作為一項跟每個單位、每個工作人員有直接利害關系的工作去做。二是官本位思想盛行，交流溝通不得其法。很多簡單、粗暴的不文明執(zhí)法行為，背后折射出的是我們的執(zhí)法人員的錯誤心態(tài)，認為執(zhí)法者身份凌駕于被執(zhí)法者。例如我在前面列舉到的曲靖市沾益縣路政執(zhí)法人員“跨界執(zhí)法，且見死不救”的事件在被曝光后，相關部門對媒體給出的答復是“歡迎簡單，無可奉告”。如此官僚作風只會激化矛盾，在執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間增設了一道屏障，切斷了交流的渠道，更談不上雙方
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