書記在建委教育會講話(編輯修改稿)
2024-12-06 03:21 本頁面
【文章內容簡介】 疏于監(jiān)督，法紀松馳，就必然導致一些違法違紀現象的發(fā)生。希望廣大黨員干部一定要正確認識建設系統反腐倡廉工作的嚴峻形勢，正確理解委黨組年年抓警示教育的良苦用心，采取措施，扎實抓好本單位、本部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。 二、加強黨性修養(yǎng)，努力提高拒腐防變的能力 在今年的中央紀委全會上，胡錦濤總書記首次向全黨同志提出了加強黨性修養(yǎng)的問題。一個干部黨性修養(yǎng)好與差，必然反映出他的自控力的強與弱，與其能否出現腐敗問題存在著必然的因果關系。我們一定要深刻學習領會總書記關于加強黨性修養(yǎng)問題的重要指示和要求，切實把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為當前的一項重大政治任務，作為政治生態(tài)建設的核心，抓緊抓實抓好。我們在充分看到建設系統黨員干部作風總體是好的同時，也必須清醒地看到存在的問題和不足，省委王金山書記在省紀委八屆四次全會上指出，黨員干部黨性修養(yǎng)存在六個方面的問題，我感到這些問題在我們的同志身上也程度不同地存在：一是不思進取的“平庸癥”——工作標竿定得低，不求有功，但求無過，得過且過，推推動動，不推不動；二是形式主義的“虛假癥”——政績觀不正確，好大喜功，喜歡做“面子工程”、“形象工程”，工作不求真、求實，滿足于上傳下達，認真思考、解決問題的意識和能力差；三是鋪張浪費的“奢侈癥”——缺乏節(jié)儉過緊日子的思想，導致行政成本偏大；四是相互掣肘的“內耗癥”——個別領導班子或科室同志不是相互支持、相互補臺，而是爭高爭低，你扒我，我踩你；五是急功近利的“浮躁癥”——工作缺乏長遠規(guī)劃，為彰顯個人政績而不顧客觀實際，急于追求眼前的成效和利益；六是脫離群眾的“官僚癥”——主仆觀念嚴重錯位，漠視群眾的疾苦冷暖，對服務對象“門難進、臉難看、話難說、事難辦”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 市建委系統各單位、各部門和每一位黨員干部職工，對王金山書記列舉的黨性修養(yǎng)方面“六個突出問題”，都要認真對照檢查，采取有效措施，自覺整改到位。當前要突出抓好五個方面的工作：一是著力加強宗旨觀念。要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。二是著力強化責
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1