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正文內(nèi)容

主題黨課:新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部正確用權(quán)有新要求(編輯修改稿)

2024-12-06 03:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 財(cái)、物權(quán)的重要崗位的人員更要經(jīng)常進(jìn)行輪崗。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作要根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整,防止分管時(shí)間過(guò)長(zhǎng),造成權(quán)力過(guò)分集中。四要以權(quán)制權(quán)。要善于根據(jù)合理授權(quán)、以權(quán)制權(quán)的原則,在設(shè)置一種權(quán)力時(shí),一定要設(shè)置相應(yīng)的權(quán)力對(duì)其進(jìn)行制約,形成相互約束、協(xié)調(diào)運(yùn)作的穩(wěn)定的權(quán)力結(jié)構(gòu)?! 《?、新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部要找準(zhǔn)正確用權(quán)的有效途徑  第一,警惕“上位者迷失”。  領(lǐng)導(dǎo)干部在整個(gè)社會(huì)中占據(jù)著政治優(yōu)勢(shì),而且隨著位置的不斷提高,權(quán)力會(huì)不斷加大、層次會(huì)不斷升級(jí),在這個(gè)時(shí)候,尤其要警惕“上位者迷失”。一要不迷失于權(quán)力。如果沒有正確的權(quán)力觀,權(quán)力在手就可能會(huì)腐蝕人,甚至可能是私欲和犯罪的酵母。權(quán)力的特殊作用使其很可能成為一種謀取私利的工具,掌權(quán)人也很可能成為別有用心的人的“攻關(guān)”對(duì)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到清正廉潔,關(guān)鍵在于管好自己,管好身邊人,管好子女,經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。二要不迷失于法紀(jì)。依法治國(guó)首先體現(xiàn)在依法用權(quán)上,必須明白權(quán)力的邊界,守住權(quán)力的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)法制觀念和自律意識(shí),敢于自覺接受監(jiān)督,把一切權(quán)力都放在法律規(guī)定的范圍內(nèi)來(lái)運(yùn)作,做事力爭(zhēng)做到手段合法、方式合法、程序合法、內(nèi)容合法,確保權(quán)力的權(quán)威。三要不迷失于自我。權(quán)力的構(gòu)成要素包括職務(wù)權(quán)力和個(gè)性權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部除了用好職務(wù)權(quán)力以外,還應(yīng)用好個(gè)性權(quán)力。這種個(gè)性權(quán)力以領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人修養(yǎng)為基礎(chǔ)的,主要表現(xiàn)為品德和專長(zhǎng)。重在不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)持以德服人,以德管人,要用公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)能力、高尚的人格魅力和道德修養(yǎng),提升非權(quán)力因素的影響力,提高行使權(quán)力的質(zhì)量?! 〉诙?,加強(qiáng)“情商培養(yǎng)”。  領(lǐng)導(dǎo)干部也要提倡素質(zhì)教育,塑造自己健康豐滿的個(gè)性與人格,這樣才能始終保持活力。首先要善于自我情緒調(diào)控。在實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)往往容易出現(xiàn)三種錯(cuò)誤傾向,一是求快,形成欲速則不達(dá)的焦急心理;二是求大,形成偏向虎山行的暴躁心理;三是求全,形成事不隨我意的迷惘心理。要處理好這些情況,必須學(xué)會(huì)處亂不驚,處驚不亂,保持清醒。同時(shí)要善于應(yīng)對(duì)責(zé)任壓力。更大的權(quán)力意味著更大的壓力,領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)常要面臨群眾企盼的高水平、工作任務(wù)的滿負(fù)荷、超越自我的高難度等來(lái)自各方面的強(qiáng)大壓力。在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)干部要有化壓力為動(dòng)力的能力,有意識(shí)地容忍和接受工作中的一些挫折和壓力,以此來(lái)檢驗(yàn)?zāi)捵约?,增?qiáng)自我的意志魄力。還要善于把握提高權(quán)力運(yùn)用情商的規(guī)律性。一切工作都有其規(guī)律,所以在平時(shí)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部要多思考、多調(diào)研,不斷修正自己的知識(shí)和觀念,達(dá)到明人明紀(jì)明事的更高心理層次。更要善于展現(xiàn)情商人格,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在用權(quán)中展現(xiàn)出道德高尚、行為正派、知識(shí)淵博、工作熱情、辦事公道的獨(dú)特人格魅力。對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),這既是一種人格的景仰力,又是一種無(wú)形的號(hào)召力,可以起到事半功倍的效果?! 〉谌瑢W(xué)會(huì)“合縱連橫”?! 『?jiǎn)單地說(shuō),就是要有效處理好各種層次上的關(guān)系和矛盾。一要學(xué)會(huì)借勢(shì)。既要善于借助別人的智慧,又要學(xué)會(huì)借助別人的力量,戰(zhàn)略上力求主導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)上充當(dāng)主體,調(diào)動(dòng)一切能夠借助的集體力量。遇到攻難破險(xiǎn)的時(shí)候,要注意找根源、突重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,處處為自己營(yíng)造一個(gè)良好的態(tài)勢(shì)。二要學(xué)會(huì)授權(quán)?!斑m度授權(quán)、視能授權(quán)”,就是要考慮對(duì)方的能力及其對(duì)該項(xiàng)工作的興趣與愛好,做到因事?lián)袢?。同時(shí),還要授權(quán)留責(zé),大力支持被授權(quán)人的工作,不要授權(quán)以后又亂加下涉,也不能授權(quán)以后撒手不管,而要授權(quán)不卸責(zé),對(duì)工作要時(shí)??疾炜刂?,出了問(wèn)題要勇于承擔(dān)責(zé)任?! 〉谒?,強(qiáng)化“民意吸收”?! ☆I(lǐng)導(dǎo)干部能否真正完整全面地吸收民意,對(duì)行使權(quán)力正確與否關(guān)系極大。要多聽社情民意,經(jīng)常深入基層,深入群眾,進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究,充分聽取廣大黨員、群眾和下級(jí)組織的意見,盡可能地多掌握基層的實(shí)際情況和群眾的普遍要求。要健全和完善信息收集分析和報(bào)告制度,適當(dāng)扶持和擴(kuò)大運(yùn)用現(xiàn)代手段開展的民意調(diào)查活動(dòng),總結(jié)和推廣一些地方實(shí)行的民主懇談會(huì)制度的經(jīng)驗(yàn),并繼續(xù)探索和創(chuàng)造一些適應(yīng)新形勢(shì)的有效反映社情民意的新的形式和制度。要多向?qū)<易稍?,認(rèn)真聽取專家學(xué)者的意見,充分發(fā)揮專家和研究咨詢機(jī)構(gòu)的作用,使它們真正成為為各級(jí)黨委和政府決策服務(wù)的智囊團(tuán)。要多“陽(yáng)光”運(yùn)作,因?yàn)榘迪洳僮魇歉瘮〉臏卮?,如果用?quán)越不公開,自由裁決權(quán)越大,制衡因素越少,誘發(fā)權(quán)力腐敗的可能性
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