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正文內(nèi)容

【推薦】教研活動(dòng)總結(jié)4篇(編輯修改稿)

2024-12-06 01:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。并把專(zhuān)題學(xué)習(xí)和備課、評(píng)課結(jié)合起來(lái),將學(xué)習(xí)體會(huì)在實(shí)踐中運(yùn)用,實(shí)踐的感悟又促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入。劉軍老師在講《趣味七巧板》一課時(shí),就引導(dǎo)學(xué)生自主提出想研究的問(wèn)題、準(zhǔn)備采用的研究方法,并給予學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),在學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)注了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。我在講《木藝掛件》一課時(shí),通過(guò)給予學(xué)生研究資源:設(shè)計(jì)的要素、制作的步驟;研究方法:分析實(shí)例學(xué)習(xí)的方法、結(jié)合已有經(jīng)驗(yàn)排序的方法,在給予學(xué)生研究資源的基礎(chǔ)上,注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。組內(nèi)在講《會(huì)動(dòng)的卡片》一課時(shí),通過(guò)共性問(wèn)題,交流指導(dǎo),差異性問(wèn)題,分享交流的形式,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中思維參與有深度、有廣度。像這樣專(zhuān)題學(xué)習(xí)與集體備課、聽(tīng)評(píng)課成系列的研究方法,能夠有效促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究的深入?! ∪?、教育研究活動(dòng)情況  本學(xué)期在教育研究活動(dòng)中,我們結(jié)合“指導(dǎo)學(xué)生如何面對(duì)批評(píng)”、“用評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生課堂行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“專(zhuān)用教室輪值值日的要求”、“集體使用課本的注意事項(xiàng)”四個(gè)主題展開(kāi)了研究活動(dòng)?! ≡谘杏戇^(guò)程中,我們總結(jié)出:面對(duì)批評(píng)時(shí),指導(dǎo)學(xué)生端正態(tài)度,知道犯錯(cuò)誤很正常,改正就好的思想;在評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)中,建立全程評(píng)價(jià)表,對(duì)學(xué)生輪值值日情況、帶學(xué)具情況、完成作品情況進(jìn)行全程評(píng)價(jià),每月公布評(píng)價(jià)情況,促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;針對(duì)集體使用科學(xué)書(shū)、綜合書(shū)的情況,我們針對(duì)存放問(wèn)題、使用問(wèn)題、維護(hù)問(wèn)題制訂了相應(yīng)的要求,為集體使用教材工作的順利開(kāi)展,做好了準(zhǔn)備?! ∷?、主要成績(jī)  本學(xué)期,組內(nèi)的四個(gè)專(zhuān)用教室都搬了家,自然教室的儀器設(shè)備,即小又易碎、又多;勞技教室工具、材料、學(xué)生作品、教師教具數(shù)量繁雜,老師們能夠克服自身困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作認(rèn)真地完成專(zhuān)用教室的搬家工作,還整理出了自然儀器室?! ”緦W(xué)期,教研組教師作全國(guó)課1節(jié)、市級(jí)研究課1節(jié)、區(qū)級(jí)研究課1節(jié)、校級(jí)研究課3節(jié)。1篇論文獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)。在全體老師們的共同努力下,有29篇學(xué)生論文在全國(guó)獲得一、二等獎(jiǎng)。教研活動(dòng)總結(jié) 篇3  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革以來(lái),針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求,有條不紊地進(jìn)行課程體系建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革?! ∨囵B(yǎng)目標(biāo)  課程體系的建設(shè)是人才培養(yǎng)的核心和實(shí)質(zhì)環(huán)節(jié),職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格最終也要通過(guò)課程的實(shí)施得以實(shí)現(xiàn),因此我們以設(shè)計(jì)師領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的任職要求,參照室內(nèi)設(shè)計(jì)師、建造師和室內(nèi)陳設(shè)師等相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),基于工作過(guò)程系統(tǒng)來(lái)構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系,將設(shè)計(jì)師崗位的人才需求轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),利用職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容,從而增加專(zhuān)業(yè)教學(xué)的針對(duì)性,同時(shí)實(shí)行真正意義上的“雙證制”,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)人才市場(chǎng)需求,增強(qiáng)培養(yǎng)崗位能力和創(chuàng)新能力的主動(dòng)性和自覺(jué)性。  按照設(shè)計(jì)師領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)以“基本職業(yè)素質(zhì)能力”、“職業(yè)技能應(yīng)用能力”、“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力”、 “專(zhuān)業(yè)核心能力”、“管理能力”、“拓展能力”等能力模塊為主體,來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)?! ≌n程教學(xué)大綱  對(duì)應(yīng)課程體系,邀請(qǐng)企業(yè)和行業(yè)專(zhuān)家共同討論,制訂了突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量?! 〗虒W(xué)方法和手段  改革教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生就業(yè)率。為了提升學(xué)生的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力,提升學(xué)生的就業(yè)率,進(jìn)行了課程教學(xué)如何有效地提高學(xué)生就業(yè)率的系列教研活動(dòng)。特別是針對(duì)就業(yè)壓力大的問(wèn)題,教研室進(jìn)行了研討,提出了課程教學(xué)特別是實(shí)踐教學(xué)教學(xué)內(nèi)容的改革,按照企業(yè)職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了基于工作過(guò)程系統(tǒng)開(kāi)發(fā)課程體系和改革教學(xué)內(nèi)容。教
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