激濁揚清在云南觀后感：勿忘組織培養(yǎng)牢記初心使命(編輯修改稿)
2024-12-06 01:23 本頁面
【文章內容簡介】 人員走向廳級領導崗位；沒有民族政策的雨露，侯興華不會從怒江大山中走出，成長為一名傈僳族州委書記主政一方；沒有組織的發(fā)現，王建又難以從普通干部成長為省屬企業(yè)的主要領導。片子中的腐敗分子之前似乎都忘記了這一點，不僅不感恩組織的關心培養(yǎng)，甚至還對組織調整心生不滿，辜負組織對其的信任。在任時全然不顧，濫用黨和人民賦予的權力搞貪腐，落馬后才開始追悔莫及。好干部是需要培養(yǎng)的，除了需要自己勤學苦思、多學多實踐，更需要組織的引導和培養(yǎng)。2013年6月28
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