忠誠勝于潛力讀后感優(yōu)秀范文(編輯修改稿)
2024-12-06 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作氛圍，讓你每一天工作時(shí)都會感到十分舒適，而且工作效率也會因?yàn)榇蠹叶α献鲿值母摺８碌年P(guān)系搞好了，有一天你離開了此刻服務(wù)的公司，你又多了一群行業(yè)內(nèi)的朋友，這會讓你的人際關(guān)?黨史派渥聰蛩鬧芊⑸洌從此一發(fā)不可收拾W詈螅隨時(shí)隨地找機(jī)會充電?以不變應(yīng)萬變的知識學(xué)習(xí)時(shí)代已經(jīng)過去了，我們此刻要做的是以變制變，我們需要每一天都用新的知識和技能來適應(yīng)和改變著這個(gè)瞬息萬變的社會?！ ”緯屛沂芤娣藴\，讓我明白了許多道理。我會在今后的工作中融會貫通，加以應(yīng)用。相信不久的某天我能夠在秦工國際實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！ 【x作文：《忠誠勝于潛力》讀后感 從拿到書的那一刻起，簡單的看了下目錄大致了解了《忠誠勝于潛力》這本書的大體資料，主要闡述了忠誠不僅僅是一種品德，更是一種潛力，而且是其它所有潛力的統(tǒng)帥和核心這一理念?？赐昴夸浐螅x取了第三章企業(yè)是船，員工是帆品開始看?！ ∽x完此章，有許多感想和體會。在那里，我就簡單說一下閱讀此章的感受?！ σ粋€(gè)企業(yè)的忠誠，正如書中所說，作為公司的一員，不管你身處何種職位，你都務(wù)必和公司所有員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，一齊朝日地進(jìn)發(fā)。如泰坦尼克號上的工作人員誓死恪守自己的崗位，和泰坦尼克號一齊同生死、共命運(yùn)。如果一個(gè)公司有像劉楓一樣愿意和公司一齊度過低谷期，有加藤信三一樣和公司共同成長、共同興衰，那這個(gè)公司肯定會不斷壯大。而劉楓和加藤信三之所以能做到是因?yàn)樗麄冇袀€(gè)共同點(diǎn):忠誠于自己的公司、忠誠于自己的工作，我想這點(diǎn)很重要。企業(yè)是船，而員工是帆，每位員工都能改變企業(yè)，如果環(huán)大西洋號海輪上的21員工都能對公司負(fù)責(zé)一點(diǎn)，環(huán)大西洋號海輪的災(zāi)難也就避免了。這個(gè)災(zāi)難警告我們要忠于自己的工作，忠于自己的這條船。每位員工，主要他踏進(jìn)公司的門。公司也就是他第二個(gè)家，他就應(yīng)愛護(hù)、忠于這個(gè)家，對這個(gè)家負(fù)職責(zé)。什么是忠誠，忠誠是一種品德。而忠也就應(yīng)由心而忠，不論在公司的什么職位上，無論公司安排的什么任務(wù)，都要用心去做。忠誠其實(shí)也很簡單，就是盡心盡責(zé)做好我們的本職工作，一切以公司的利益為重，無論領(lǐng)導(dǎo)在不在場都要有愛崗敬業(yè)的精神，至始至終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?！ ∩厦娴馁Y料只是大道理，當(dāng)看到第七章就會讓我明白。忠誠要落實(shí)在行動上，忠誠不是簡單的表態(tài)!口頭上表忠心那是阿諛奉承，行動上不折不扣地完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心才是真正的忠誠。而我在這方面還有些缺陷，有時(shí)候只是說的多，而沒有真正付出行動，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我完成。從這本書里對潛力的闡述能夠明白，職場競爭關(guān)鍵的態(tài)度。工作沒有重不重要之分，有分別的只是對工作的重視程度。某些事有些人能完成有些人不能完成，能順利完成的人可能潛力并不比失敗的人強(qiáng)，而
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