黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)心得五篇(編輯修改稿)
2025-12-06 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》中有這樣一句話，“我也無法選擇這土地的肥沃與貧瘠，陽光和風(fēng)雨給了你，從此你就要承受磨礪。”種下一顆樹苗容易，但將其培養(yǎng)成才卻很難。近日，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中全面建立健全干部工作的“五大體系”，細(xì)思之，“種樹”猶如“培養(yǎng)干部”，在培育、選拔、管理和使用等方面都要慎思慎行。 做好“育苗”工程，把忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉x拔出來。偉大哲學(xué)家孟子提出“性善論”，相信每個(gè)人出生都是善良的，要及時(shí)引導(dǎo)和改善生活中的惡行。栽種樹苗的過程中我們都會(huì)盡量將樹苗根部壓實(shí)扶正，以希日后成才，培育干部亦是如此，選優(yōu)培強(qiáng)，把有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有能力的干部培養(yǎng)起來，才能在以后的工作中擔(dān)當(dāng)大任。黨的十九大指出“提拔重用牢固樹立‘四個(gè)意識’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。”做好“育苗”工程，把牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，“壓實(shí)”根基，“扶正”身子，作為日后考察對象和目標(biāo)人選。 做好“施肥”工程，把能力欠缺的人培養(yǎng)起來。“育苗”必“施肥”，合理的施肥才能使樹苗茁壯成長。習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班親授“第一課”，強(qiáng)調(diào)要武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落腳點(diǎn)在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。要給干部職工不斷“輸氧”，通過學(xué)習(xí)跟班、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等方式，針對不同年齡、文化、行業(yè)等進(jìn)行分層次、分領(lǐng)域教育，同時(shí)“變靜態(tài)教育”為“互動(dòng)教育”，變“灌輸式教育”為“實(shí)踐式教育”，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和高效的工作做法。同時(shí)干部職工也要不斷“吸氧”，從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)”方面轉(zhuǎn)變，不斷提高干部職工理論知識水平和專業(yè)技能，不斷查找自身不足，克服“本領(lǐng)恐慌”，將理論知識轉(zhuǎn)化為社會(huì)實(shí)踐運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)工作之中。 做好“剪裁”工程，把問題突出的人糾正出來。在樹木成才的過程中會(huì)長出很多“枝杈”，它們會(huì)不斷吸收根部的營養(yǎng)，阻礙樹木的快速成長，必須減掉。干部的成長中也會(huì)因自身和外部的影響產(chǎn)生不必要的“節(jié)枝”，或好亦或壞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自身存在的問題才能不斷修正自我?！叭朔鞘ベt孰能無過”，我們要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》相關(guān)規(guī)定，實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，管用結(jié)合，讓干部們在“犯錯(cuò)”的基礎(chǔ)上及時(shí)認(rèn)識和改正，讓他們有能力“敢拼”、無顧慮“勇拼”、有方向”會(huì)拼”、有干勁“愛拼”，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，培養(yǎng)新鮮血液，把過于突出的“節(jié)枝”剪除，促使廣大干部愿意干事、敢于干事、能干成事，以更加飽滿的工作熱情投入到繁忙的工作之中。 做好“成才”工程，把干事創(chuàng)業(yè)的人使用起來?！坝纭痹谟谶x拔、“施肥”在于培養(yǎng)、“剪裁”在于糾正、“成才”在于使用。“好鋼用在刀刃上”，著實(shí)處理好快與慢的關(guān)系，堅(jiān)持人崗適用、用當(dāng)其時(shí)，對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在基層一線、艱苦邊遠(yuǎn)等吃勁崗位、重要崗位磨煉，同時(shí)適時(shí)使用，打破隱形臺(tái)階，及時(shí)跟進(jìn)優(yōu)秀年輕干部動(dòng)態(tài)，把相形見絀的干部調(diào)整出去，把新的優(yōu)秀人才及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)來，爭取做到發(fā)展一個(gè)、成熟一個(gè)、使用一個(gè)。干部職工做到自覺提高政治站位，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做“兩個(gè)維護(hù)”，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感積極為全面建成小康社會(huì)注入“營養(yǎng)液”。 【篇四】 近日，中共中央印發(fā)修訂
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1