黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)心得四篇-0(編輯修改稿)
2024-12-06 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。站在新的歷史起點(diǎn)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)定力”，在“四個(gè)偉大”的歷史征程中，忠誠(chéng)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，牢記為民服務(wù)的初心使命。 “用人考其終，授任必求其當(dāng)”，干部考核必須發(fā)揮“指揮棒”作用，把合適的人放到合適的崗位上，五湖四海，任人唯賢。 【篇三】 “用人得當(dāng)，首先要知人。”近日，中共中央印發(fā)修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》），針對(duì)考察談話“走過(guò)場(chǎng)”“知人知面不知心”等問(wèn)題，把“同考察對(duì)象面談”由一種考察方法升格為程序單列并突出加以要求，深化對(duì)考察對(duì)象的研判，為推動(dòng)精準(zhǔn)科學(xué)選人用人提供了遵循。貫徹新精神新要求，要牢固樹(shù)立辯證唯物主義的觀點(diǎn)，堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，優(yōu)化干部考察程序，加大同考察對(duì)象面談力度，在“望聞問(wèn)切”中真正把黨和人民需要的好干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。 “望”其相，察政治立場(chǎng)?！懊嬗尚纳?，顏為心言”。80后白頭干部李忠凱為帶領(lǐng)村民打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮力斗爭(zhēng)、耗費(fèi)心神，以致華發(fā)早生、皮膚衰老?！陡刹咳斡脳l例》提出，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。“學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)在落實(shí)”；講政治不是空洞的，而是具體的，核心在于抓落實(shí)。在同考察對(duì)象面談時(shí)，要仔細(xì)觀察談話對(duì)象的儀容儀貌、精神狀態(tài)，既要看干部在大是大非中的反映，是否樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；更要看干部在對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“鄉(xiāng)村振興”等中央重大戰(zhàn)略部署的落實(shí)情況，是否創(chuàng)造性地抓落實(shí)、抓到位，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。 “聞”其聲，看思想品質(zhì)?！拌尮穆?tīng)音，說(shuō)話聽(tīng)聲”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部?！陡刹咳斡脳l例》提出，深入考察道德品行，加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況。因此，一方面，要延伸談話觸角，通過(guò)與談話對(duì)象“拉家?！钡确绞剑谳p松愉快的氛圍中重點(diǎn)了解干部“八小時(shí)之外”的表現(xiàn)；另一方面，要注重察言觀色，善聽(tīng)弦外之音，在“口頭禪”和慣用語(yǔ)等碎片信息中觀
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