x區(qū)黨建工程實施方案20xx年(編輯修改稿)
2024-12-06 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)面積、所轄小區(qū)、網(wǎng)格數(shù)、樓棟數(shù)、自管黨員、流動黨員、困難群體、駐社區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)黨建品牌等項目的基本情況進行摸底登記，形成社區(qū)專職工作人員、社區(qū)“兩委”成員、區(qū)域黨委兼職委員“三個工作人員臺賬”；形成社區(qū)支部自管黨員臺賬、社區(qū)流動黨員臺賬、社區(qū)生活困難黨員臺賬、社區(qū)“雙管雙責”黨員臺賬“四個社區(qū)黨員臺賬”，使社區(qū)基層情況一口清，為工作開展提供詳實的第一手資料，實施精細化服務(wù)管理。加強黨員遠程教育站點建設(shè)，依托電子閱覽室建設(shè)2—3個標準化的紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園。二是街道機關(guān)黨建。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，繼續(xù)開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，在服務(wù)大廳、窗口部門開展“崗位建新功，黨員見行動”活動，通過黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責任區(qū)創(chuàng)建，引導黨員立足本職崗位發(fā)揮示范帶頭作用。強化機關(guān)黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，全部達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有資料、有制度要求，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題，保障和推動機關(guān)黨建工作有效落實。三是“兩新”黨建。堅持“分級負責、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的工作原則，統(tǒng)籌推進新興領(lǐng)域黨建工作。鞏固集中排查、集中組建、集中培訓“三集中”活動成果，堅持動態(tài)排查、動態(tài)更新、動態(tài)核查，使非公企業(yè)和社會組織黨組織應建盡建率始終保持100%，黨的工作有效覆蓋率始終保持100%。深化“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，在“兩新”黨組織中深入推進“雙培”工程，著力把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，強化政治引領(lǐng)、服務(wù)管理、關(guān)愛凝聚。圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強企業(yè)出資人、黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入干部教育培訓計劃，每年至少組織1次集中培訓，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級?！ 。ㄋ模┩怀鰧嵤拔宕蠊こ獭边@個抓手 。突出完善聯(lián)建共建機制，強化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，通過建立區(qū)域性黨組織，完善區(qū)域黨建聯(lián)席會、共建項目認領(lǐng)制和區(qū)域化黨建述職評議等制度，以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力。樹立城市大黨建理念，健全組織體系、責任體系，深化雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向認領(lǐng)機制，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”制度，有效實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接，促進組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做，實現(xiàn)信息共享、陣地共享、資源共享、服務(wù)共享、文化共享?！ ?。在繼續(xù)深化開放式組織生活、國企黨建聯(lián)席會等黨建創(chuàng)新做法的基礎(chǔ)上，進一步強化創(chuàng)新意識，提升黨建工作活力。打造“特色支部”。按照“因緣制宜、以人為本、分類管理”的原則，突破傳統(tǒng)行政劃分模式，根據(jù)黨員志向、興趣愛好、職業(yè)專長和地域分布，建立“志緣、趣緣、業(yè)緣、地緣”的“四緣”功能型黨支部。在有共同人生理想、價值觀念、生活目標的黨員中建立黨支部，讓黨員“有志有為”；在具有相同藝術(shù)愛好、活動興趣的黨員群體中建立黨支部，讓黨員“因趣而聚”；在職業(yè)或行業(yè)相近的黨員群體中建立黨支部，讓黨員“敬業(yè)奉獻”；以居住地相近相鄰為原則，以小區(qū)的樓棟長和普通黨員為主建立“地緣”型黨組織，讓黨員“落地生根”。打造“
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