xx市x季年輕干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上重要講話(編輯修改稿)
2024-12-06 00:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，選好干部、用對(duì)干部?！ ∫獔?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，政治上不過(guò)硬，就會(huì)偏離中國(guó)特色社會(huì)主義正確方向。要在干部考察中探索“場(chǎng)景分析法”，從履行崗位職責(zé)、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)、處理復(fù)雜問(wèn)題、對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)等具體表現(xiàn)中掌握“活情況”，加強(qiáng)政治素質(zhì)分析研判，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。要堅(jiān)持把考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)擺在突出位置，探索建立政治素質(zhì)檔案，動(dòng)議先議政治表現(xiàn)、考察先看政治素質(zhì)、任前談話先談?wù)渭o(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治抓政治貫穿干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)?！ ∫獦?shù)立正確用人導(dǎo)向。著力選拔在破解社會(huì)治理難題中敢抓善管、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的干部，注重使用在基層治理一線深耕細(xì)作、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的“老黃牛”干部，激勵(lì)廣大干部提高治理能力、增強(qiáng)治理效能。要注重在中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察識(shí)別干部。加強(qiáng)跟蹤考察，推廣“一線考察法”，用工作實(shí)績(jī)和群眾口碑檢驗(yàn)干部治理能力，對(duì)能力突出、工作實(shí)打?qū)嵉募皶r(shí)使用
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