xx市x季年輕干部培訓(xùn)班開班式上重要講話(參考版)
2024-12-06 00:24本頁面
【正文】 。堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，鼓勵(lì)廣大干部在破解各種治理難題中積極探索、勇于嘗試，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)。把握干部成長規(guī)律，加強(qiáng)年輕干部“墩苗”歷練，防止簡單論資排輩，及時(shí)把政治素質(zhì)過硬、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部放到治理任務(wù)較繁重的崗位上，為他們發(fā)揮才干、茁壯成長搭建廣闊舞臺(tái)。圍繞珠三角核心區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)帶、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)等功能區(qū)定位，分析研判崗位所需、干部所長，努力把合適的人用在合適崗位上?！ ∫闷渌L?！ ∷?、在“用”上下功夫，把提高治理能力作為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要目標(biāo)。將制度執(zhí)行情況作為巡視巡察、干部考察考核、選人用人專項(xiàng)檢查、信訪舉報(bào)查核、黨建述職評議考核等重要內(nèi)容，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實(shí)效，使制度真正成為“帶電的高壓線”。堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，督促領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，同時(shí)要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好分管部門單位制度的貫徹落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作氛圍。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步織牢制度籠子，促使干部嚴(yán)守規(guī)矩、照章辦事，確保工作
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