20xx銷售店長工作計劃怎么寫范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，提升業(yè)績的能力?！ ?4)組織領(lǐng)導能力：能有效、合理地組織下級，調(diào)動員工的積極性，共同完成總公司的既定目標。 (5)正確的判斷能力：對問題、對事件要客觀地評判、正確地分析，并快速解決問題。 (6)專業(yè)技能：經(jīng)營餐飲企業(yè)(飯店)的必備技巧和使顧客滿意的能力。 (7)企劃能力：能有計劃地組織人力、物力、財力，合理調(diào)配時間和利用空間，整合資源，提高效率。 (8)管理能力：不斷地找出隱患問題，加強管理，防患于未然，使分店整體運營結(jié)構(gòu)更趨合理。 (9)自我提高、自我完善的能力：不斷學習和更新專業(yè)知識，在餐飲企業(yè)發(fā)展過程中能跟上時代的步伐和企業(yè)一起成長，不斷充實自己，完善自己的能力?！ ?0)誠信的職業(yè)道德：有良好操守和高尚的道德才能顯示出人格的魅力，才能有上行下效的效果。 (11)榜樣和承擔責任的能力：領(lǐng)導是榜樣——。遇事要不推諉、劃清責任、勇于承擔?！ 《⒌觊L的工作流程 (1)每天中午開餐前組織員工例會，主要對前一天的工作情況進行總結(jié)，及時指出各部門工作中的不足，表揚典型的先進事例。布置當日的工作任務?！ ?2)傳達公司新的工作理念和工作要求?！ ?3)宣布對昨天一些事情的處理結(jié)果，并提醒各部門防范的具體措施?！ ?、督促各部門工作完成情況 (1)定期和不定期地檢查、督促各部門的工作完成情況(或當時的工作秩序情況)，并對典型的事例作詳細的記錄?！ ?2)及時提醒各部門何時應完成哪些工作?！ ?、服務質(zhì)量的評價 (1)及時了解客人對菜肴質(zhì)量的評價，并及時與行政總廚進行溝通和交流?！ ?2)及時了解客人對服務質(zhì)量的評價，并及時與餐廳經(jīng)理進行溝通和交流?！ ?3)督促行政總廚對廚房菜品進行創(chuàng)新，并組織相關(guān)
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