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正文內(nèi)容

20xx年組織生活會自我剖析范文三篇(編輯修改稿)

2024-12-05 23:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 效。在學習過程當中加強反思和總結(jié),讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高,只有樹立終身學習的意識,通過不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的要求,也才能更好的為師生服務、為教育教學工作服務。  2021年組織生活會自我剖析范文  根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2021年度民主生活會的通知》要求,會前本人深入學習了《通知》規(guī)定的所學內(nèi)容,為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時,我緊密結(jié)合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下?! ∫?、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況  20xx年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條,均已完成整改。整改措施:深入推進“不忘初心,牢記使命”主題教育成果鞏固,扎實做好“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,創(chuàng)新發(fā)展思路,以新發(fā)展理念武裝頭腦,打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認真落實黨委理論學習中心組學習制度,建立個人學習檔案,豐富學習內(nèi)容,活化教育載體,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強督導考核,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導干部掌權(quán)用權(quán)上,嚴格發(fā)文辦會,提前規(guī)范工作留痕標準要求,堅決抵制形式主義等四風問題;引導黨員干部自律自警,率先垂范,嚴于律己、廉潔從政,時刻把黨和人民利益放在首位,引導黨員干部遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色;樹立務實的工作作風,重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實效利民惠民?! 《⒋嬖诘闹饕獑栴} ?。ㄒ唬┰趯W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面?! ∫皇抢碚搶W習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想,如,在理論學習中用什么學什么,與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設工作等基層工作結(jié)合密切的就學,與基層工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時,還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學真懂,只知道學習理論知識,讀書學習時“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透,不能做到融會貫通、舉一反三,不能使各項基層工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,致使工作亮點特色較少?! 《屈h性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題,與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對性不夠強,氛圍不夠濃,范圍不夠廣。政治站位有待加強,能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致,但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強,對上級精神的理解有不深刻、不全面,對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度低,對社會上、網(wǎng)絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠,如,意識形態(tài)抓的不嚴不緊,沒有充分發(fā)揮第一責任人的表率作用,導致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作,理論中心組意識形態(tài)學習有流于形式的趨向;再如,出現(xiàn)負面網(wǎng)絡信息輿情時不能及時有效應對,主動引導化解較少,在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想,對領(lǐng)導班子成員和黨員干部約束不嚴格,導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲,對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足,管理不到位。如,對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒,沒有按照機關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴格管理到位,運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬?! ∪亲谥家庾R不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距,沒有完全結(jié)合XX鎮(zhèn)地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展特點的有效對策,不能很好的服務于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾福祉建設。如,因機關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研,習慣于聽匯報、看數(shù)據(jù),下基層調(diào)研時間少,針對性、主動性不強,特別是對軟弱渙散村集體建設、鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入,調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面?! 。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面?! ∫皇锹鋵嵣霞墰Q策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上,存在著政策學習不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題,當上級要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾和沖突時,大局觀念薄弱,對地方利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對大局利益考慮少,過多考慮本地實際情況,強調(diào)客
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