20xx年在工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-12-05 23:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決到位，“世界級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)”這句話并沒(méi)有過(guò)時(shí)。在這方面，員工、顧客、客戶都有很好的意見(jiàn)和建議，我們自身也有一個(gè)這方面的“單子”，今年要列入配檔表，定任務(wù)、定時(shí)間、定責(zé)任人、定績(jī)效考核、定問(wèn)責(zé)機(jī)制，以類(lèi)似“軍令狀”的方式來(lái)對(duì)待?！ 〕煽?jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。解決細(xì)節(jié)問(wèn)題必須用追根究底的態(tài)度“追根”，“打開(kāi)天窗說(shuō)亮話”，把問(wèn)題的蓋子揭開(kāi)。沒(méi)有問(wèn)題的追根究底，就沒(méi)有措施的科學(xué)到位?！ ⌒枰貏e提出并值得肯定的是，我們一些崗位上的干部和員工之所以業(yè)績(jī)突出、成績(jī)優(yōu)秀，是因?yàn)樗麄兛偸乔Х桨儆?jì)用有限的或者不夠用的資源，在大量的細(xì)節(jié)問(wèn)題上為顧客、為客戶、為合作團(tuán)隊(duì)提供更好的甚至不斷超出對(duì)方預(yù)期的價(jià)值和服務(wù)?！ ∷?、到位落實(shí)《干部培養(yǎng)及管理體系優(yōu)化方案》，把此項(xiàng)工程全方位地打造成優(yōu)秀工程、精品工程，為華聯(lián)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展保駕護(hù)航 經(jīng)過(guò)去年一年從上到下的不懈努力，此項(xiàng)工作已經(jīng)全面展開(kāi)，并且有了一個(gè)良好的開(kāi)端。但是，許多工作還沒(méi)有做完整、做科學(xué)、做到位。2021年此項(xiàng)工作是最吃勁、最關(guān)鍵的一年，要一鼓作氣、攻堅(jiān)克難，不能出現(xiàn)“再而衰、三而竭”的結(jié)果?！ 『透?jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼百分之十甚至百分之一的差距，破解各個(gè)環(huán)節(jié)的難題，解決大事、難事、麻煩事，首先靠什么?首先靠的是科學(xué)的架構(gòu)和模式，靠的是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，靠的是誠(chéng)臣、良將、“老黃?！?，靠的是善于解決麻煩問(wèn)題的各個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，靠的是科學(xué)的、公平公正的選人用人和考核機(jī)制?！ ∥?、干部以及干部的工作作風(fēng)和方法問(wèn)題 這是戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵要素，這方面前面已經(jīng)談了一些，這里再深入談，不怕重復(fù)?！ 。肋h(yuǎn)保持謙虛、謙卑的心態(tài)?！ ∥覀?nèi)A聯(lián)從創(chuàng)業(yè)開(kāi)始到現(xiàn)在幾十年的成就，究其原因，從大的方面講，是順應(yīng)我們國(guó)家發(fā)展的大勢(shì)，堅(jiān)守法律和道德兩個(gè)底線；從企業(yè)自身來(lái)看，是我們對(duì)社會(huì)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)顧客和客戶、對(duì)員工的謙虛、謙卑，是我們對(duì)待各項(xiàng)工作的敬畏心態(tài)和科學(xué)態(tài)度，是我們的“學(xué)習(xí)力+思考力”。一句話
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