【文章內(nèi)容簡介】 。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應始終帶著崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強主觀世界改造?！　。ǘ┳谥加^念不夠牢固　　對黨的群眾路線認識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)?！　。ㄈ├碚搶W習認識不到位　　沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。（四）自我要求有所放松。認為自己工作xx多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬。　?。ㄎ澹┱渭o律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發(fā)現(xiàn)，自己在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，在與時俱進、求真務實方面也做得不夠，工作作風不夠深入，離黨章要求還有距離?！　∪⒄拇胧┘芭Ψ较颉　〗逃龑嵺`活動使我深刻認識到，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。我將立足工作崗位，切實改進自己在“四風”方面存在的問題。　?。ㄒ唬┡Ψ较颉　≡诰贮h組的領(lǐng)導下，按照黨員標準，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為離退休同志辦實事、辦好事，與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻?！　。ǘ┱拇胧　?，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志，他們在長期的工作過程中形成了關(guān)心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣，大多數(shù)老同志，尤其是擔任過領(lǐng)導職務的老同志，都有扎實的理*底?！　∪绻覀儗W習跟不上，知識面不夠?qū)挘芯繂栴}不深，就很難與老同志作深入的溝通交流，要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時，老干部工作是一項政策性很強的工作，需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策，豐富老干部管理相關(guān)業(yè)務知識，并在為老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結(jié)，達到充實自己，提高素質(zhì)能力的目的。　　，不斷提升老干工作管理與服務水平。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，重要的著力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很復雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。　　當前，離休干部普遍進入“雙高期”且人數(shù)逐年減少，退休干部數(shù)量則不斷增多，離退休干部隊伍實際狀況不斷發(fā)生變化，這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實老干部工作方針政策作為一種責任，自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現(xiàn)象，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，真抓實干，把心思用在老干部身上，以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去，自覺在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考慮老同志的實際需要，與離退辦同仁一道，切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為提高老干部服務管理工作的內(nèi)在動力。　　，用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省局黨組的相關(guān)要求，要有增強戰(zhàn)勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，用黨員的標準約束自己，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好老干工作。在奢靡之風方面，著重解決有時存在的鋪張浪費現(xiàn)象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節(jié)約。　　老干部工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態(tài)，要堅持服務第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用寬容的心善待老干部，以真情服務老干部，讓他們充分感受到組織的溫暖，充分感受到省xx局這個大家庭的溫暖?！　】傊诮窈蟮墓ぷ髦?，要不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員干部。2021年黨員四風四氣對照檢查材料文本　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求，通過第一環(huán)節(jié)中學習教育，本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務和基本原則等，有了更清晰的認識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的“四風”問題和不足，并對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。　　一、遵守黨的政治紀律及貫徹落實中央八項規(guī)定情況　　（一）遵守黨的政治紀律情況?！　∧軋猿钟绵囆∑嚼碚摗⑷齻€代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。自覺維護鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規(guī)范，用實際行動維護班子團結(jié)。但對照黨員標準，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、不夠及時的現(xiàn)象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時間深入學習政治理論，并且做到長期堅持，結(jié)合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)?！　。ǘ┴瀼芈鋵嵵醒氚隧椧?guī)定情況?！　詻Q擁護并自覺遵守中央《八項規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實施辦法，認真領(lǐng)會、深入貫徹。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但是還存在問題：在聯(lián)系群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決；在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現(xiàn)象；還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現(xiàn)象，今后，我將進一步加強學習，在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破?！　。ㄈ┢渌枰f明的情況?！　≡谲囕v使用方面，由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關(guān)規(guī)定。在職務消費、人情消費、“三公”經(jīng)費開支方面，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，做到不超過規(guī)定標準。在住房方面，現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積90㎡。沒有配備秘書，丈夫殷雪鵬在區(qū)葡萄花卉局上班，女兒殷悅在長城希望小學上學。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴格遵守黨紀政紀，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所?！　《?、“四風”方面存在的突出問題　　在班子廣泛征求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見建議經(jīng)梳理歸納共5類25條，其中“四風”方面的18條，無論是我分管工作方面還是“四風”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，先后征集到各類意見建議29條，經(jīng)過認真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中“四風”方面問題11條，主要有：　?。ㄒ唬┬问街髁x方面?！　∫皇抢碚搶W習不深不透，與實踐結(jié)合不緊密，存在學用兩張皮現(xiàn)象。理論學習一般就限于聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過后就結(jié)束了，不能夠把學的理論用于指導具體的工作。集體組織學習參加的多，個人自學做到地少，存在“怕學”、“厭學”、“逃學”等現(xiàn)象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠扎實，注重表面現(xiàn)象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育“星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年，在做好相關(guān)工作的同時，也把面子上的事做的很“實”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新?lián)Q了，盡管創(chuàng)建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關(guān)文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應付過關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測點施工時，顧慮多，既擔心不表態(tài)群眾工作做不通，又擔心表了態(tài)將來難以兌現(xiàn)，無法向老百姓交代；不愿得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度?！　。ǘ┕倭胖髁x方面。　　一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入，為群眾解決實際問題不夠。即使下去調(diào)研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務群眾不到位。認為作為一名副鎮(zhèn)長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應該由干事或村上督促落實，硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻