20xx年企業(yè)黨建工作會議貫徹落實回頭看情況匯報(編輯修改稿)
2024-12-05 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定并實施《關(guān)于加強XX集團黨的政治設(shè)的若干措施》，強化黨建對各項工作的引領(lǐng)作用。嚴格落實請示報告制度，制定XX集團向上級黨委請示報告重大事項清單，切切實實地將政治要求轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，持續(xù)推動政治建設(shè)落實落細?！ 猿钟命h的創(chuàng)新理論、偉大思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在議事規(guī)則中，將學習貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署部作為XX集團委員會的“第一議題”。堅持讀原著、學原文、悟原理，結(jié)合“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育、以案促改工作、黨史學習教育等，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)中央、省委、市委、上級黨委的重要會議及時學習傳達文件精神。持續(xù)健全理論學習制度，完善《理論中心組學習制度》，制定年度、季度學習計劃，堅持每月至少一次集中學習，每季度至少一次集中黨課學習交流研討?！ ?二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)工作成效情況 堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，提高政治站位，落實主體責任，持續(xù)深化改革，全面參與國家和經(jīng)濟社會設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動集團做做優(yōu)大。五年來，集團規(guī)模不斷大，實力持續(xù)增強，市場影響力顯著提升，經(jīng)營業(yè)績始終位居前列，主要指標保持兩位數(shù)以上的增長，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。“十三五”期間利潤總額增達XX，逹續(xù)多年入“中國企業(yè)500強”。集團總資產(chǎn)規(guī)模從2016年的XX億元增長到2020年的XX億元，年度合并利潤總額從XX億元增長到XX億元。 (三)黨建工作短板弱項是否補齊情況 不斷健全和完善黨建工作機制，成立黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室，建立議事規(guī)則及程序，加大對黨建工作研究和指導，發(fā)揮領(lǐng)導小組謀管宏觀、促落實、促發(fā)展的作用。配齊黨務(wù)工作人員，設(shè)立專員負責黨建工作，明確黨務(wù)部門和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標準，嚴格執(zhí)行黨務(wù)人員同職級、同待遇的規(guī)定。建立健全黨建工作檢查機制，通過黨建督導、內(nèi)部巡察、專項監(jiān)督檢查等方式，加強企業(yè)黨建工作指導和監(jiān)督檢查，抓好整改落實，提高黨建工作整體水平?！ ?四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況 堅定不移深化國企改革，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經(jīng)營機制，加強國有資本市場化運作管理。健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，讓董事會充分發(fā)揮作用，并承擔相應的責任。著力創(chuàng)新體制機制，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力，有效利用多層次資本市場，推動企業(yè)提升資源配置效率和競爭力，促進國有資本保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制，圍繞激發(fā)活力、提高效率，著力深化勞動、人事、分配三項制度改革?！ ?五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)成效 加快健全市場化經(jīng)營機制，加快推行職業(yè)經(jīng)理人制度。進一步完善薪酬激勵機制，全面推進用工市場化，推進市場化薪酬體制改革和分配機制改革，優(yōu)化工資總額管控，探索員工持股、超額利潤分成，進一步激發(fā)干事活力。進一步完善績效考核和考核結(jié)果運用機制，靈活開展多種方式的中長期激勵。不斷健全完善有利于市場化轉(zhuǎn)型的體制機制，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，以高效治理保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！ ?六)加強基層黨組織建設(shè)成效 夯實黨建基
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