20xx常州勞動合同簡潔版(編輯修改稿)
2024-12-05 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、保質(zhì)地完成工作任務(wù)?！ ∫曳綉?yīng)本于工作職責(zé)道德、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核?！ 〖追綉?yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，提供符合國家規(guī)定的勞動場地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作?！ 「鶕?jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。 第四條勞動報酬 甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別，確定乙方月基本工資為人民幣元(大寫：)。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定?！ 〖追綄嵭行鹿べY制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時，根據(jù)按勞分配為主的原則，調(diào)整乙方的工資額?！ 〖追矫吭氯找载泿呕蜚y行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代_代_。 第五條勞動保險、福利待遇 乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動保護(hù)。乙方患病或非因公負(fù)傷，其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳揭蛏?、老、病、傷、殘、死等，甲方應(yīng)按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理?！ 〉诹鶙l規(guī)章制度 甲方應(yīng)建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度?！ ∫曳綉?yīng)自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，維護(hù)甲方利益和聲譽，嚴(yán)守商業(yè)機密?！ ∫曳竭`反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同?！ 〉谄邨l勞動合同終止條件 勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作
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