20xx村支書黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-12-05 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增強。全力辦好基層黨建五件實事，確保村級辦公經(jīng)費每年5萬元以上，各村全部建起了黨員文化活動室，陣地建設(shè)得到了全面加強。 三是從提高黨員干部服務(wù)力入手，做實為民代理服務(wù)制。切實加強黨員教育管理，全面落實三會一課和三化三評制度，廣大黨員的宗旨意識和為民意識進一步增強。積極探索和推行了網(wǎng)格化便民服務(wù)群眾模式，整合全鎮(zhèn)7個站所29項辦理事項，統(tǒng)一納入便民服務(wù)中心辦理，抽調(diào)10名網(wǎng)格管理員分片聯(lián)系19個村民小組2793戶農(nóng)戶，在各村設(shè)立便民服務(wù)站和流動代理點，累計辦理群眾各類事務(wù)1357件，辦結(jié)率達到98%以上，搭建起了為民便民利民的服務(wù)平臺。大力推行民情聯(lián)系戶制度，每名機關(guān)黨員干部確定2戶農(nóng)戶作為自己的聯(lián)系戶，建立了120戶民情收集站，架通了民情專屬直通車?！ 《?、存在的主要問題及原因 玉門鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求和黨員群眾的期盼相比，還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是抓黨建專注度不夠高。盯住了經(jīng)濟指標，突出了重點工作任務(wù)，投入黨建工作的精力和時間相對不足，對黨建工作深入分析和思考不夠全面，缺乏有效的推進措施。二是突出問題研究不透。自己在調(diào)研中，面對村干部隊伍老化，特別是村書記平均年齡達到48歲以上，以及個別黨員先鋒模范作用不突出的問題，沒有及時從根本上拿出切實可行的具體措施，還存在著頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象。三是干部管理機制不完善。對黨員的思想政治和黨風廉政建設(shè)重視不夠，監(jiān)管過程存在銜接不到位，導(dǎo)致代家灘村6名村干部出現(xiàn)了違紀違法案件，給鎮(zhèn)村兩級帶來了嚴重影響。四是創(chuàng)新意識不強。對黨建工作缺乏創(chuàng)新性的研判和分析，沒有總結(jié)出能立得住、叫得響的典型經(jīng)驗做法，特別是黨建工作如何適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)挖掘提煉不夠?！ ≌J真剖析在抓黨建工作中存在的問題，主要原因有：一是認識上有偏差。存在著抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，容易出成績，抓黨建工作見效慢，成績都在紙上的消極思想，對待黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展沒有堅持做到同向用力，統(tǒng)籌推進。二是思想上有松懈。面對新任務(wù)、新情況，履行黨建工作第一責任人意識還不夠到位，思想和視野還有局限性，存在抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的懈怠思想，缺少壓力和動力。三是落實上欠力度。抓黨建缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，持之以恒抓黨建，不達目的不罷休的干勁有所下降，尤其是在農(nóng)村黨員的教育管理上，還不細致、不深入?！ ∪⑾乱徊焦ぷ魉悸泛痛胧 ∠乱徊桨凑瘴遄鑫寮訌姾褪惺膶盟拇吸h代會的要求，深入實施鐵人先鋒行動，圍繞三化兩提升的黨建工作思路，即：推進黨建科學化、服務(wù)常態(tài)化、制度規(guī)范化，進一步提升黨員綜合素質(zhì)和黨建工作水平，切實把黨建工作任務(wù)落到實處。 一是牢牢把黨建工作放在心上抓在手上，通過靠實責任推進黨建科學化。貫徹黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，把抓好黨建作為最大的政績，深入開展黨建任務(wù)落實年活動，層層落實書記抓、抓書記的責任管理機制，把黨建作為黨組織書記的主體責任來抓，把抓好基層組織建設(shè)變成黨組織班子成員的思想共識、共同責任和自覺行動。推行黨建與經(jīng)濟工作各占50%權(quán)重的考核方式，切實以考核的指揮棒作用，把黨建工作變成基層黨組織的硬任務(wù)、考核基層干部的硬指標。堅持每個季度開展一輪調(diào)研、聽取一次基層黨組織黨建專題匯報、組織一次黨員主題活動，及時研究解決黨建工作中存在的問題，真正建立起黨建工作管理責任機制?！ 《蔷o緊圍繞服務(wù)黨員群眾這個重點任務(wù)，通過健全機制推進服務(wù)常態(tài)化。通過調(diào)整和選派兩種方式，加強村干部隊伍建設(shè)，特別是把選好配強一把手作為班子建設(shè)的重中之重，將政治敏銳、原則性強、敢于擔當、群眾擁護的干部選拔到村黨組織負責人的崗位上來。充實村組工作力量，實行村黨小組長
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