20xx年消防救援支隊黨委班子述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-12-05 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習質(zhì)量和效果，規(guī)范基層黨委（支部）八議制度，全面提高黨委統(tǒng)攬全局、聚焦主業(yè)和科學決策能力。全年，召開黨委會議19次、研究重大議題68個，組織黨委理論中心組集體學習12次，5名干部參加市委黨校培訓。始終堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，綜合考慮干部年齡、經(jīng)歷、性格、專長等因素，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事、合適的人到合適的崗位。全年新提任2名支隊級副職（其中1人35歲以下）、6名大隊級正職、17名大隊級副職及以下領導干部，得到指戰(zhàn)員公認，沒有不良反映。今年，支隊整體調(diào)整配備支隊級副職9人、大隊級正職14人，大隊級副職及以下領導干部19人，均無不良反映。在疫情防控和抗洪搶險期間全面加強黨的領導，發(fā)出《政治動員令》和《致全體指戰(zhàn)員家屬一封信》，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和抗洪搶險攻堅戰(zhàn)提供堅強政治保證。三是從優(yōu)待隊暖人心。繼續(xù)實施支隊黨委為基層辦實事，對22名困難指戰(zhàn)員實施困難救濟，協(xié)調(diào)落實15名指戰(zhàn)員子女入學，結合實際完善建立隊伍探親休假、調(diào)休補休機制，著重傾斜基層，真正讓指戰(zhàn)員履職有保障、家庭有關愛，切實增強指戰(zhàn)員幸福感和歸屬感?！ 《猿值拙€思維、綜合治理，在防范化解風險提升消防治理水平上下功夫 一是健全責任體系。通過召開全市消防工作會和工作聯(lián)席會，分析研判全市消防現(xiàn)狀，研究解決重大消防安全問題；深入貫徹落實《關于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》，狠抓《XX市消防安全責任制實施辦法》落地見效，實體化運行消防安全委員會議事平臺，建立消防安全“清單制”；借助XX創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市和市人大常委會對全市各級貫徹實施《消防法》情況專項檢查的有力契機，推動“十四五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作納入市級重點規(guī)劃重點保障。二是整治火災隱患。制定《XX市消防安全專項整治三年行動任務分解表》，明確各級政府以及24個部門任務分工，將196項目標任務逐一責任到人；聯(lián)合住建、應急、商務、衛(wèi)健、城管部門開展高層建筑、宗教文博場所、大型城市綜合體、養(yǎng)老服務機構等各類場所消防安全大檢查，深入推進打通“生命通道”集中攻堅行動，著力化解“城中村”、群租房等“洼池”風險；推動公安派出所繼續(xù)履行消防安全工作職責，將消防工作融入基層自治、網(wǎng)格管理、聯(lián)防聯(lián)控等，依托群防群治力量督促整改火災隱患。三是規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法。嚴格執(zhí)行執(zhí)法“三項制度”，每季度召開執(zhí)法工作例會、開展執(zhí)法質(zhì)量考評；率先在全省開展消防救援站參與防火工作試點，聯(lián)合市司法局為消防員取得執(zhí)法資格創(chuàng)造條件；開展規(guī)范消防行政許可和處罰行為優(yōu)化消防執(zhí)法營商環(huán)境專項行動，對2017年以來的所有執(zhí)法案件進行自查復核整改；對照部局、總隊巡視巡察整改問題開展深入剖析，出臺《消防監(jiān)督人員執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》等制度，確保隱患問題逐一銷賬。四是深化宣傳教育。建成支隊全媒體中心并實體化運行，加強宣傳策劃和組織推動，聯(lián)合公眾媒介開辟消防專欄5個，全年制作《藍箭出擊》《水域尖兵》等宣傳片18個。推動建成市級和3個縣級消防科普教育基地，向社會群體開放達130余次。聯(lián)合教育、文旅等部門，結合“512防災減災周”、“119”消防宣傳月等重要時段，廣泛開展主題宣傳活動，建成以官方微博、微信、抖音等新媒體賬號為主體的新媒體矩陣，發(fā)送消防
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