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正文內(nèi)容

20xx年春季學(xué)期班主任工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-12-05 22:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,我就想提出“班級(jí)是我家,榮譽(yù)靠大家”、“班興我榮”的號(hào)召,營(yíng)造一股“我為集體爭(zhēng)榮譽(yù)”,“破壞集體榮譽(yù)為恥”的輿論,弘揚(yáng)正氣,讓歪風(fēng)邪氣低頭。明確規(guī)定:紅領(lǐng)巾,天天戴。鈴聲響,不說(shuō)話(huà)。課間時(shí),不打鬧。吃中飯,排隊(duì)走。運(yùn)用一本光榮簿,來(lái)記錄班級(jí)中發(fā)生的好人好事,每周班會(huì)課進(jìn)行一次介紹,俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓。班級(jí)管理也離不了用制度來(lái)作保證。結(jié)合我們班級(jí)開(kāi)展的班級(jí)文化,制定這學(xué)期的發(fā)展目標(biāo):  一、做學(xué)習(xí)的小能手?! 〗Y(jié)合班級(jí)“我學(xué)習(xí)、我成長(zhǎng)、我快樂(lè)”系列活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等多方面進(jìn)行比賽。每個(gè)人每個(gè)月有自己的小評(píng)比表,以?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)?wù)逻M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。再以10枚數(shù)量的獎(jiǎng)?wù)?,換取“我最棒”展板上的小紅花,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)、自覺(jué)守紀(jì)的積極性?! 槊總€(gè)學(xué)生繼續(xù)充實(shí)已經(jīng)建立的成長(zhǎng)記錄檔案,自己認(rèn)為本學(xué)期重要的、代表自己進(jìn)步的作業(yè)、練習(xí)卷、小制作等放進(jìn)去?! ±^續(xù)開(kāi)展走廊板報(bào)的展出活動(dòng),用心制作精美的”SIMBA溫馨憩園“班報(bào)。每月進(jìn)行評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)。評(píng)比優(yōu)秀作文和每月”辛巴之星“活動(dòng)。  二、做班級(jí)的小主人。  針對(duì)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,在班級(jí)管理方面想進(jìn)行大膽改革,圍繞著“把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)充滿(mǎn)成長(zhǎng)氣息”這一指導(dǎo)思想,在班級(jí)實(shí)行“學(xué)生自主管理”的運(yùn)行機(jī)制,緊密結(jié)合圍繞班級(jí)文化進(jìn)行開(kāi)展。以下是我想的一點(diǎn)嘗試。  爭(zhēng)當(dāng)班級(jí)管理員。  在班級(jí)中設(shè)立多種崗位,從班干部到小組長(zhǎng),從課代表到飲水機(jī)管理員等等,讓大部分學(xué)生都有事可做,提倡“班級(jí)事,爭(zhēng)著做。別人事,幫著做。自己事,積極做”, 我應(yīng)該為他們搭建一個(gè)自主管理、展示自我的平臺(tái)。一開(kāi)學(xué),打算讓全班同學(xué)根據(jù)自己的情況競(jìng)選小干部,在“民主集中”的情況下,我決定給大多數(shù)學(xué)生封個(gè)官。除了學(xué)校的班委會(huì)成員和中隊(duì)委員成員外,也想設(shè)立班級(jí)日常管理委員會(huì),如:管理電燈委員、花草管理委員、節(jié)電管理委員、餐盤(pán)管理員、衛(wèi)生督察員、節(jié)約糧食監(jiān)督委員、紙屑負(fù)責(zé)委員、紅領(lǐng)巾督察員……  我想盡量讓常忘戴紅領(lǐng)巾的,當(dāng)紅領(lǐng)巾督察員。不愛(ài)整潔的,當(dāng)衛(wèi)生督察員。尤其是一些調(diào)皮搗蛋鬼,讓他們當(dāng)個(gè)官,收效也許會(huì)更好的?! ?做好值日生工作。  值日規(guī)定:  (1)時(shí)間不超過(guò)10分鐘?! ?2)室內(nèi)要潔凈、整齊?! ?3)班長(zhǎng)檢查完后值日生才能休息?! ∵_(dá)不到要求,繼續(xù)做值日。并由班長(zhǎng)帶頭執(zhí)行?!  翱偨Y(jié)周記本”,每周末,各人自己實(shí)事求是地總結(jié)自己一周來(lái)各方面的表現(xiàn)情況,做了哪些事情,取得了哪些進(jìn)步,存在哪些不足,打算如何改進(jìn)不足之處等。結(jié)合“量化考評(píng)”結(jié)果,量化考評(píng)想以分?jǐn)?shù)來(lái)衡量,(表格見(jiàn)后面)由學(xué)生負(fù)責(zé)。每月召開(kāi)一次“小組交流會(huì)”,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),交流經(jīng)驗(yàn),找出差距?!翱偨Y(jié)周記本”和“小組交流會(huì)”,好似一面鏡子,促使每個(gè)學(xué)生自覺(jué)地進(jìn)行自我教育,自我管理。
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