20xx年推進黨支部“五化”建設工作總結(編輯修改稿)
2024-12-05 22:23 本頁面
【文章內容簡介】 培訓等方式，分層分批開展了精準培訓，全面提升了支部書記和黨務工作者的業(yè)務能力。三是分類辦點示范，確保推進有力度。全市分農村、社區(qū)、機關事業(yè)單位等9個行業(yè)領域，共打造了xx個“五化”建設示范點。xx名市級黨員領導干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級黨員領導班子成員等黨員領導干部辦點示范，市委書記xx今年3次到自己所在支部和聯(lián)點的xx村現(xiàn)場調研指導“五化”建設。在示范支部的帶動下，其他支部積極對標創(chuàng)建。經(jīng)考核驗收合格的黨支部，納入已達標黨支部臺賬管理； 未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。機關、教育、國資、衛(wèi)計和“兩新”5個行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結合實際，分管領導帶隊，組織業(yè)務骨干，結合日常督查，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場答疑解惑，實地指導“五化”建設。 三、盯短板、出對策，攻堅克難求突破。一是分類積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報、季公示、年底評”的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標桿引導，獎優(yōu)罰劣，引導黨員立足崗位作貢獻、服務社會展風采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。二是開展專項檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺《xx的實施辦法》，今年市級層面開展4輪專項檢查，下發(fā)了檢查通報，特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的xx個民主生活會不嚴肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認真的黨員領導干部進行問責，進一步
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1