20xx年x市公安局黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-05 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公安執(zhí)法辦案中心（辦案區(qū)）“三級架構(gòu)”基本成形；“1+N”大數(shù)據(jù)警務(wù)、黨建工作、新市民居住證制度創(chuàng)新等舉措受到《公安內(nèi)參》等媒體的關(guān)注。“黨建約談警務(wù)培訓(xùn)”有效破除了黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)雙促進、雙提升。 ?。ㄎ澹包h建巡察”精細化，讓標本兼治“活起來”。圍繞高質(zhì)量“政治體檢”的目標，市公安局堅持問題導(dǎo)向，建立實施黨建巡察機制，按照深入、細化、精確、規(guī)范的要求，把巡察工作做深做細做實，有效發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本功能，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。市局黨委明確X名處級干部任黨建巡察專員，高規(guī)格組建黨建巡察專班，按需開展常規(guī)業(yè)務(wù)巡察，每半年開展一次專項黨建巡察，每次巡察X至X個下級單位黨組織，專職巡察基層黨委（支部）班子落實“兩個責(zé)任”，及時提醒糾偏和堵塞漏洞。在黨建巡察中發(fā)現(xiàn)部分單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位、黨員發(fā)展不規(guī)范、非黨民警占比較高、有的所隊領(lǐng)導(dǎo)不是黨員而不能進入黨委（支部）班子等突出問題。對此，市公安局黨委嚴格巡察結(jié)果應(yīng)用，將突出問題納入巡察督辦整改，明確問題和責(zé)任清單、整改時限和“回頭看”目標，并反饋到市級公安機關(guān)所在地黨委政府，讓巡察成果得到充分轉(zhuǎn)化。通過黨建巡察精細化運行，有效推動了全市公安基層黨建全面進步、全面過硬、全面提質(zhì)。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”意識明顯增強；全面深化公安改革和推動公安事業(yè)發(fā)展意識明顯提高；黨務(wù)干部政治能力、履職能力明顯提升。 ?。瓣柟饪己恕蓖该骰尶喔蓪嵏伞绊懫饋怼?。X市公安局對照《新時代全省公安機關(guān)基層黨建工作意見考核評估辦法》，建立黨委（支部）“陽光考核”機制。一是實施“雙考三爭”。構(gòu)建了以“七一”黨建考評、年終黨建目標考核和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務(wù)工作者、爭創(chuàng)先進黨組織為核心的“雙考三爭”機制，實施黨建目標績效量化考評，今年“七一”已對X個先進基層黨組織、X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以考評表彰，將考評結(jié)果納入年度目標績效考評加分項；二是組織班子考核。將“好班子”納入年度綜合表彰，記功嘉獎，目標績效獎金明確為一類。考評等次為“一般”的班子予以重點幫扶、限期整改?？荚u等次為“差”的班子直接作組織調(diào)整、重點幫扶，按比例下調(diào)班子成員及民警（職工）年度目標績效獎勵。目前已有X個單位被下調(diào)績效獎金，X人接受組織調(diào)整；三是干部民主考評。構(gòu)建“一群三人”民主
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