20xx年關(guān)于激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見讀后感多篇匯編稿(編輯修改稿)
2024-12-05 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。 我們要繼續(xù)加強(qiáng)《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。 學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會：新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從建立激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等方面提出了意見。通過學(xué)習(xí)，有幾點(diǎn)體會： 激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是時(shí)代大勢所趨。新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代期待新氣象，面向新時(shí)代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。 激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。 激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。 作為新時(shí)代青年干部，《意見》實(shí)施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實(shí)相關(guān)福利制度，充分保障了合法權(quán)益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進(jìn)一步加強(qiáng)自身鍛煉，大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”，按照“五個(gè)過硬”要求嚴(yán)格管理自己，作新時(shí)代信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀基層干部。 學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會：新時(shí)代 新?lián)?dāng) 新作為 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時(shí)代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認(rèn)識。 新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運(yùn)動中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動?！皟蓚€(gè)一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。 新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純
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