20xx-20xx學(xué)年度開學(xué)工作報(bào)告：守正出新-篤行致遠(yuǎn)-寫好高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)之筆(編輯修改稿)
2024-12-05 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次評優(yōu)推薦，其中7名同志中高級職稱難題得以解決；想方設(shè)法提高教職工薪酬與福利水平，爭取到績效工資優(yōu)惠政策，在職人員年度績效工資有較大幅度提升。成績來之不易，浸透心血汗水，飽含責(zé)任擔(dān)當(dāng)，但發(fā)展并不均衡。上學(xué)年成績與榮譽(yù)的背后，也潛藏著不容忽視的問題：——隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我校教師整體素質(zhì)很不錯(cuò)，但新形勢下在育人理念、教育情懷、職業(yè)精神、專業(yè)水平等諸多方面，還有待進(jìn)一步強(qiáng)化、純潔和提升，我們與習(xí)近平同志提出的“四有好教師”“四個(gè)引路人”“四個(gè)相統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大差距?！?jiǎng)傂怨芾碛写訌?qiáng)。小平同志早有論斷：“一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團(tuán)結(jié)起來?！比宋年P(guān)懷不可或缺，剛性管理更不可缺少。當(dāng)前，學(xué)校管理存在寬、松、軟的現(xiàn)象，往往個(gè)性有余、規(guī)范不足。無規(guī)不成矩、無矩不成方，國有國法、家有家規(guī)，學(xué)校也有嚴(yán)格的校紀(jì)校規(guī)。黃月初書記主張全校教師都要調(diào)整忠誠度、專注度、自由度、耐受度，我深有同感?！母飫?chuàng)新貴在落地。附中是靠教研教改起家的，丟掉改革創(chuàng)新的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，就將失去自我超越的追求和動(dòng)力。研究型高中建設(shè)工程早已啟動(dòng)，但總體看執(zhí)行不力、推進(jìn)不暢，個(gè)別部門和少數(shù)同志還存在明顯的溫差、落差和偏差，我深以為憂?！促|(zhì)量亟待提升。我們不搞唯生源論，但巧婦也難為無米之炊。附中多年來都沒真正吃飽過，去年好不容易吃了頓飽餐，今年又餓了肚子。盡管附中長期以來創(chuàng)造了“低進(jìn)高出”、“高進(jìn)優(yōu)出”的傳奇，但生源問題不解決好，學(xué)校遲早會(huì)餓瘦、餓病，發(fā)展也將會(huì)受到嚴(yán)重制約?！幕J(rèn)同必須強(qiáng)化。附中集團(tuán)辦學(xué)的規(guī)模在不斷擴(kuò)展，但如何實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)、由強(qiáng)到精，我認(rèn)為強(qiáng)化文化認(rèn)同至關(guān)重要、迫在眉睫。文化認(rèn)同，既能增強(qiáng)集團(tuán)辦學(xué)凝聚力，也將成為集團(tuán)核心競爭力。根深才能葉茂，源遠(yuǎn)才能流長，集團(tuán)校要實(shí)現(xiàn)整體提升，必須做好文化認(rèn)同這篇大文章。二、新學(xué)年工作的思路與重點(diǎn)新的學(xué)年，是學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)鍵之年、奮進(jìn)之年。新高考即將落地，新課標(biāo)即將頒發(fā)，“十三五”中期評估，研究型高中建設(shè)正在路上……新的學(xué)年，學(xué)校將堅(jiān)持以人為本的育人理念，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，以對接和適應(yīng)新高考為契機(jī)，以提高質(zhì)量和促進(jìn)發(fā)展為主線，以精細(xì)管理和深度研究為抓手，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面推進(jìn)研究型高中建設(shè)，守正出新，篤行致遠(yuǎn)，寫好學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)之筆。重點(diǎn)抓實(shí)抓好五個(gè)方面的工作。（一）抓實(shí)抓好黨建工作，進(jìn)一步凈化教育生態(tài)堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，提升政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng)。要進(jìn)一步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“弘揚(yáng)主旋律”學(xué)習(xí)宣傳等系列活動(dòng)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，落實(shí)立德樹人；要持續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過深化內(nèi)涵、突出特色、豐富活動(dòng)、抓好示范等舉措，全面提升全校師生的思想覺悟、道德水平、文明素養(yǎng)；要持之以恒開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；要強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，出臺專門建設(shè)方案，加大專項(xiàng)整治力度，凈化工作作風(fēng)和教育行風(fēng)；要加強(qiáng)意識形態(tài)管理，管好用好微信、等網(wǎng)絡(luò)陣地；要加強(qiáng)宣傳工作，把控輿論導(dǎo)向，打造高質(zhì)量的學(xué)校自媒體品牌。（二）抓實(shí)抓好全員育人，進(jìn)一步匯聚育人合力 “全員育人”我們提了若干年，但一直“空山不見人，但聞人語響”。全體教職員工要強(qiáng)化育人意識，樹立育人自覺，積極投身課堂育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、科研育人、實(shí)踐育人的洪流。要完善班主任選任制度，徹底改變“班主任荒”這一不正?，F(xiàn)象；要實(shí)行全員導(dǎo)師制度，構(gòu)建全員育人、全程育人、全方位育人的德育體系；要充分發(fā)揮“四中心一工作室”的作用和共青團(tuán)“五個(gè)育人”職能，滿足學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展的多元化需求；要加強(qiáng)各類專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)培養(yǎng)，讓所有教職工都一專多能，提升全面服務(wù)學(xué)生成長成才的能力和水平；要開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動(dòng)，形成良好育人氛圍，做強(qiáng)“育人沃土”教育品牌。（三）抓實(shí)抓好課程建設(shè)，進(jìn)一步深化教學(xué)改革我?！皟尚运男汀闭n程體系的構(gòu)建起步較早，實(shí)施效果也很不錯(cuò)，但在新時(shí)代、新要求下仍需不斷豐富、發(fā)展和完善、優(yōu)化。我們要嚴(yán)格落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn)與方案，開齊課程、開足課時(shí)，確保國家課程高水平實(shí)施；盡快成立學(xué)校課程委員會(huì)，加大校本課程尤其是研究型課程開發(fā)力度，打造一批內(nèi)涵豐厚、教材成熟、教法先進(jìn)、評價(jià)科學(xué)的校本精品課程；要增強(qiáng)以課程為抓手推動(dòng)學(xué)校改革與發(fā)展的責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力，提升課程領(lǐng)導(dǎo)力、規(guī)劃力、開發(fā)力、實(shí)施力和督導(dǎo)評價(jià)力；要提升教師的課程意識和課程執(zhí)行力，大力開展以創(chuàng)新課為載體的課堂創(chuàng)新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)講授技能向管理技能、課堂教學(xué)能力向?qū)W科教學(xué)能力的兩個(gè)轉(zhuǎn)變；要穩(wěn)步推進(jìn)選課走班教學(xué)，最大限度地滿足不同發(fā)展?jié)撃軐W(xué)生選擇課程內(nèi)容的需要；要全面構(gòu)建拔尖學(xué)生選拔、培養(yǎng)機(jī)制體制，打通集團(tuán)內(nèi)部拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)綠色通道。（四）抓實(shí)抓好教育科研，進(jìn)一步助力教師成長求變就是求
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