---市---管理局20xx年精神文明建設(shè)工作要點(編輯修改稿)
2024-12-05 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事。積極履行社會責(zé)任，通過多種途徑和渠道，積極參與文明城市、文明單位等創(chuàng)建活動，參與學(xué)習(xí)雷鋒、慈善捐助等獻(xiàn)愛心行動，充分發(fā)揮文明單位傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚的榜樣作用。 。提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定方案，突出示范引領(lǐng)，圍繞模范機(jī)關(guān)“六個模范”的要求，努力打造政治過硬、理論武裝、組織有力、擔(dān)當(dāng)作為、能力過硬、正風(fēng)肅紀(jì)的模范機(jī)關(guān)。 三、強(qiáng)化深度融合，提升***管理工作精神風(fēng)貌 ***管理工作的深度融合。立足“安全生產(chǎn)、***救援、防災(zāi)減災(zāi)”三條主線，做到“雙抓雙創(chuàng)”，即抓好***管理和精神文明建設(shè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績和文明單位，把更多精力投入到***管理的第一線，把精神文明建設(shè)融入到***管理工作的方方面面，以良好的精神風(fēng)貌促進(jìn)***管理工作再上新臺階。 。以精神文明建設(shè)倡導(dǎo)的核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀、榮辱觀，增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌的緊迫感，加強(qiáng)干部隊伍的學(xué)習(xí)教育和實踐鍛煉，進(jìn)一步提升干部隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力，切實增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，著力培養(yǎng)一大批能沖、能打、能贏；會干、會寫、會說、會教的新時代***管理干部。 ，持續(xù)糾治“形式主義、官僚主義
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