競聘報社培訓(xùn)主管的演講稿范文(編輯修改稿)
2024-12-04 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的現(xiàn)狀，問題和前景作出分析、預(yù)測和規(guī)劃，為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告。在今后的工作中更不會拿著“雞毛當(dāng)令箭”，而是既要做好自身的本職工作，又要負(fù)起整個崗位的責(zé)任?！ ∪?yán)格自律、防微杜漸 競聘是報社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)接軌的橋梁，競聘是一種責(zé)任，競聘是一種奉獻(xiàn)，主管競聘是主管崗位對報社的承諾。凡是都要從報社大局和員工的利益出發(fā)，以身正求公正，以公正換人心，做到嚴(yán)格自律，防微杜漸。 四、肯干勤學(xué)、適應(yīng)性強(qiáng) 幾年來
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