黨組書記、局長20xx年度黨建工作專項述職報告(編輯修改稿)
2024-12-03 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險點。深入推進“我為發(fā)展解難題”活動，把本職工作和“***建設(shè)有機結(jié)合，選派“第一書記”工作組，深入聯(lián)系服務(wù)群眾，走訪慰問*余次?！ ?六)創(chuàng)建品牌，促進業(yè)務(wù)融合。抓實書記項目，創(chuàng)建“鑄紅色學堂”黨建品牌，推動系統(tǒng)黨建建設(shè)。開展支部工作法創(chuàng)建活動，結(jié)合各支部特色，形成“一支部一品牌一特色”。促進黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，將黨建與業(yè)務(wù)、與干部管理、與紀律作風建設(shè)、與廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)工作提檔升級?！ 《?、存在問題及原因 一是對責任落實抓的還不夠嚴。從嚴治黨壓力傳導不夠到位，對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，追責不到位，影響了實際效果。比如日?？记凇⒄勑恼勗?、黨員黨性分析等制度落實上，還存在寬松軟的問題，制度的剛性約束夠不夠，究其原因還是思想上重視程度不夠，沒有以“釘釘子”的精神抓工作落實，在抓小、抓細、抓實上做的還不到位?！ 《菍h建工作用心用力不夠。抓黨建工作缺乏深入研究，尤其是針對重點難點問題，用心用力不夠，導致破解辦法少，工作指導少。比如在機關(guān)黨建同業(yè)務(wù)工作深度融合上，存在“等、靠”思想，依賴于市委、市直機關(guān)工委的指導意見，對問題沒有很好研究和解決，在發(fā)揮***系統(tǒng)
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