【推薦】單位承諾書4篇(編輯修改稿)
2024-12-03 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守，不得遲到、早退，違者一次罰款500元，兩次以上停工反??； 工作時間不允許和員工閑聊或做其他與工作無關(guān)的事，違者一次罰款100元； 工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現(xiàn)差錯，給公司造成損失者，進行賠償后開除； 在管轄范圍內(nèi)，主管必須及時排除人員操作和設(shè)備安全隱患，決不允許發(fā)生安全事故；一旦發(fā)生事故，主管必須承擔(dān)100500元的責(zé)任處罰； 工作無效率、無主動性、無所作為，影響公司整體工作完成者，勸其離場； 交接班時，所有主管必須在本工段主持召開班前會； 保質(zhì)保量按時完成上級交給的工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫工作記錄；未按時填寫工作記錄或弄虛作假者，一次罰款200元； 1工作期間對講機必須開機，緊急情況時呼叫5次不回應(yīng)者，一次罰款100元；若由此造成較大損失，則承擔(dān)100500元責(zé)任罰款； 1不論任何車間發(fā)生突發(fā)事件，所有主管必須無理由自覺到場協(xié)助處置；不到者，一次罰款100元； 1
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1