20xx年內(nèi)科護士長工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-02 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防止交叉感然?！ 娀o理安全意識，不定期組織護理人員學習相關(guān)職責制度?！ ∥濉⒎e極開展優(yōu)質(zhì)護理，提高服務(wù)質(zhì)量進而提高患者滿意度 有護理管理制度及各科疾病護理常規(guī)。有護理質(zhì)量管理工作流程(重點是入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院，接送手術(shù)病人等工作程序)。有護理緊急風險預(yù)案?！ ∮懈骷壸o理人員崗位職責及工作質(zhì)量標準。實施整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。(陪檢、標本送檢，登記)?！ ∽龊没A(chǔ)護理使患者感受到護理的改變，，體現(xiàn)能級應(yīng)對?！ ∵M一步規(guī)范護士操作用語，護患溝通技巧，努力提高護理人員服務(wù)素質(zhì)。進病房多一聲問候，多一個微笑，提供茶水等?！ 】苾?nèi)不斷開展護理滿意度調(diào)查，以了解患者對護理工作的滿意程度，改進不足。每月召開1次工休座談會，針對患者對護理工作的反映，有處理意見和改進措施。落實情況反饋有記錄?！ ∨浜厢t(yī)院安排臨時性、突擊性的工作。如體檢、義診等 六、制定培訓計劃提高護理人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平： 加強護理人員業(yè)務(wù)學習內(nèi)容為：三基理論，應(yīng)急預(yù)案、職責、制度、?？浦R等?？剖颐恐芙M織三基業(yè)務(wù)學習一次，科內(nèi)護理查房一次，每月組織專科護理知識、職責、制度、應(yīng)急預(yù)案學習一次，并制定相應(yīng)的考核計劃?！ 》e極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學習及護理查房?！ 」膭钭o士自修高等護理，不斷學習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、有記錄。做好科室?guī)Ы坦ぷ?為了幫助新護士、實習進修人員盡快適應(yīng)臨床護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法、?？谱o理技術(shù)等多項護理技能，有利于護理質(zhì)量和整體護理水平的提高，特制定崗前培訓計劃,選出優(yōu)秀的帶教老師，定期考核帶教情況?！ ∑?、加強院感知識培訓，預(yù)防和控制院內(nèi)的發(fā)生。每月進行一次院感知識的學習。加強消毒管理，質(zhì)控人員每周對無菌物品，醫(yī)療垃圾的分類等進行每周檢查一次，護士長每月不定期檢查。 八、控制成本，提高效益。不輸錯帳，漏帳，重復(fù)輸帳?！ 【?、護士長例會有記錄，大事有記錄每月工作量有統(tǒng)計?！ ∫弧⑼怀鰧？铺厣?，打造護理品牌?！ ⊥七M家屬、患者參與的合作性照顧項目隨著公立醫(yī)院的改革，內(nèi)分泌科護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走?？平ㄔO(shè)之路。今年擬培養(yǎng)1名健康教育護士和1名糖尿病足師，對糖尿病治療的“五駕馬車”進行指導(dǎo)工作。進一步完善指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，限度地滿足了病人對健康知識的需求，提高了病人的“自護能力”，調(diào)動了病人及家屬參與疾病康復(fù)的積極性，并有力地促進了護患溝通。同時開放糖尿病門診，讓護理工作也更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會
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