領導個人年終總結報告與領導作風建設個人小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。三、選拔任用干部方面堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則；二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；三是堅持群眾公認、注重實績原則；四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；五是堅持民主集中制原則；六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。四、立黨為公、執(zhí)政為民牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務領導作風建設個人小結根據(jù)本局的安排部署，認真開展了作風建設年活動，按照縣委、縣政府的決定，現(xiàn)將活動開展情況及收獲小結如下：一、端正態(tài)度，加深對開展作風建設年活動重要意義自己在活動中能靜下心來，認真學習、潛心領會，進一步認識到作風建設是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關系民心向背。開展作風建設教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實三個代表重要思想的需要。是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質要求。是提高干部職工
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