集團公司三嚴三實學習體會：嚴字當頭-實干興企(編輯修改稿)
2024-11-26 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 守紀律、講規(guī)矩、勤政廉潔當表率”專題學習活動。廠領導班子成員帶頭對照“三嚴三實”，結合各項重點任務和各自的分管工作，認真梳理個人存在的“不嚴不實”問題，細化整改措施，明確整改目標和完成時限，讓職工群眾感受到了企業(yè)的發(fā)展向上和強大正能量。四、謀事要實，從實際出發(fā)謀劃企業(yè)工作結合實際情況，堅持實施“聯(lián)系群眾制度”。該制度根據(jù)企業(yè)各部門職工人數(shù)，在協(xié)商的基礎上確定每位黨政工團組織人員的直接聯(lián)系人數(shù)量與具體人員，做到了員工群眾的全覆蓋；黨政工團各級組織人員從思想上、工作上、生活上關心自己的直接聯(lián)系人，千方百計為直接聯(lián)系人解難題、做實事、辦好事；明確各部門部長作為該制度的第一負責人，負責部門黨政工團組織人員收集、反映問題的匯總工作，每周要實行零報告制度。該制度的有效運行，切實改進了黨政工團各級組織人員的工作作風，保證了職工群眾反映問題、訴求渠道暢通，豐富了群眾路線教育實踐活動成果和“三嚴三實”專題教育工作效果。五、創(chuàng)業(yè)要實，真抓實干保
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1