鎮(zhèn)政府廉潔為民作風建設總結與鎮(zhèn)政府綜合工作總結寫作范例匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:52 本頁面
【文章內容簡介】 量。今年以來，共接待群眾10000多人次，辦理服務和接受咨詢8000余人次。作為鎮(zhèn)便民服務中心的延伸和拓展，全鎮(zhèn)22個村的便民服務室（代辦點）在今年5月份全部設立，對村民委托事項進行全程代理。三、健全機制，使作風建設具有實效性加強制度建設，作風建設具體化。鎮(zhèn)委政府強化制度建設，一是建立健全了中心組學習制度，二是堅持召開民主生活會制度，三是規(guī)范黨委議事規(guī)程，四是完善民情聯(lián)系卡制度，五是堅持業(yè)務工作目標管理制度。今年，鎮(zhèn)委政府又制定了全方位的機關百分制考核制度，使作風建設更具體化和具有可操作性。加強實踐檢驗，作風建設系統(tǒng)化。鎮(zhèn)委政府結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織黨員干部認真開展“五訪五問”活動（訪農戶，問增收之計；訪企業(yè)，問發(fā)展之策；訪學校，問教學之需；訪醫(yī)院，問就醫(yī)之難；訪居民，問環(huán)境之虞）。聚民智、惠民生，啟動實施六大惠民工程，一是實施農村安全飲用水工程。二是實施村級道路暢通工程。三是實施社會治安聯(lián)防工程。四是實施扶農助農增收工程。五是實施集鎮(zhèn)環(huán)境美化工程。六是實施鄉(xiāng)村就醫(yī)便民工程。:加強督辦檢查，作風建設規(guī)范化。今年初，各村制定了全年的工作計劃以及擬辦的各件實事，鎮(zhèn)委政府將各村的工作計劃匯編成冊，以文件形式下發(fā)，政府在年終加強檢查督辦，將工作計劃完成情況作為對村和村干部考核的重要指標，并直接與工資掛鉤；政府對各轉制中心實行以錢養(yǎng)事新的運行機制，對其實行合同制目標考核，每年兩次由分管領導及上級主管業(yè)務部門對其考核，考核采取負責人述職、班子成員及機關干部打分測評與群眾評議相結合兌現(xiàn)以錢養(yǎng)事經費；每年結合干部年度考核工作，對照機關百分制考核制度對機關干部測評打分，打分結果作為年度考核結果、評先表優(yōu)的直接依據(jù)。鎮(zhèn)政府綜合工作總結寫作范例XX年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神，在全鎮(zhèn)掀起思想大解放,科學發(fā)展,堅持四個文明建設齊抓共管, 取得了一系列的成績, 現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:一、項目建設及招商引資工作一是千方百計引上項目。在繼續(xù)落實縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎上，今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》，以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質的服務、優(yōu)越的區(qū)位吸引項目資金。 二是重點抓好xx鎮(zhèn)工
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