【文章內(nèi)容簡介】 把關(guān)，確?！皟煞桨?、一計劃”目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰、切實(shí)可行。三要公布班子整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案要在政府網(wǎng)站和本單位公示欄上公示，接受群眾和社會的監(jiān)督、評議。四要制定和落實(shí)個人整改措施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要制定個人整改措施，報本單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志和上級督導(dǎo)組審閱。普通黨員也應(yīng)針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)。一要建立整改工作臺賬。各單位、各層級都要建立包括具體問題整改、專項(xiàng)整治、制度建設(shè)在內(nèi)的整改工作臺賬，并實(shí)行責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任單位辦結(jié)報告、教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)度銷號管理的工作機(jī)制。二要抓好具體問題整改。認(rèn)真梳理匯總?cè)罕姺从车木唧w問題、個體訴求，逐一明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任，實(shí)行銷號管理并及時向群眾反饋，因政策不允許或條件不許可的要作出解釋說明。三要上下協(xié)力攻堅(jiān)。整改中需要上級幫助解決的問題要進(jìn)行銜接，以上帶下、以下促上、協(xié)同攻堅(jiān)。對涉及多個部門或單位的問題，要加強(qiáng)溝通、整合資源、合力解決。一要認(rèn)真落實(shí)中央和上級黨委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)。集中整治文山會海、行政審批改革不到位、違反財經(jīng)紀(jì)律、收受“紅包”、公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)等問題。二要結(jié)合實(shí)際確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)。要結(jié)合履行職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，尤其要整治服務(wù)態(tài)度不好，侵占群眾利益等問題。三要按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，抓好專項(xiàng)整治。每項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)都要有專門方案、有推進(jìn)措施、有牽頭部門、有具體責(zé)任人、有檢查評估、有監(jiān)督問責(zé)，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)。一要堅(jiān)決整治特權(quán)病，冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)決查辦發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時建議采取組織和紀(jì)律措施。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部教育管理。切實(shí)加強(qiáng)黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)黨的意識、組織意識、增強(qiáng)組織紀(jì)律性。對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整；對發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題，要及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。三要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員管理。對軟弱渙散的基層黨支部，進(jìn)行集中整頓；對長期不起作用甚至負(fù)面作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對不合格的要嚴(yán)肅黨紀(jì)、給予組織處理。四要加強(qiáng)對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)等關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查辦頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，公開曝光典型案例，通過一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)抓，持續(xù)推動形成良好風(fēng)氣。一是建立健全制度。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化。對已有制度要進(jìn)行全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅(jiān)決維護(hù)制度規(guī)定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，加強(qiáng)對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。對踩制度“紅線”、闖制度“雷區(qū)”的實(shí)行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。四、保障措施局各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感，把開展教育實(shí)踐活動作為黨的建設(shè)的重中之重，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，真抓實(shí)干，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各級黨組織是抓好本單位教育實(shí)踐活動的責(zé)任主體，要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。局黨委成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局教育實(shí)踐活動的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動日常工作。局屬各黨支部也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)合各自分工抓好有關(guān)工作的落實(shí)，密切配合，形成工作合力。各級黨組織要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案。（二）發(fā)揮表率作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立好標(biāo)桿、作好示范。黨組織主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭查找和剖析“四風(fēng)”問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，為班子成員和其他黨員、干部作表率。其他班子成員也要帶頭照鏡子、提升境界，帶頭正衣冠、樹好形象，帶頭洗洗澡、凈化靈魂，帶頭治治病、解決問題。從自己做起、從現(xiàn)在改起，形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好氛圍。（三）堅(jiān)持開門整風(fēng)，接受群眾監(jiān)督。教育實(shí)踐活動全過程都要發(fā)動群眾參與，置于群眾監(jiān)督之下。要開門納諫，到地處最偏僻、矛盾最集中、輿論最敏感的地方去深入征求意見。要開門會診，特別是召開專題民主生活會前要請“兩代表一委員”和黨員群眾代表提意見，會中要邀請“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加，會后要通報情況請“兩代表一委員”和黨員群眾代表評議。要開門整改，堅(jiān)持整改方案向群眾問計，整改措施為群眾著想，整改過程請群眾參與，整改成效由群眾評判，多數(shù)群眾不滿意的，要及時進(jìn)行補(bǔ)課、返工。（四）創(chuàng)新活動載體，深化三項(xiàng)活動。不折不扣地落實(shí)、完成教育活動各個環(huán)節(jié)工作和市委、縣委確定的規(guī)定動作，并結(jié)合我局實(shí)際，抓好自選動作，做到“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”做精彩，力求活動取得實(shí)效。“從我做起，向我看齊，為民服務(wù)”主題實(shí)踐活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合單位職能，具體圍繞“四個一”要求，立足崗位帶頭干，服務(wù)群眾作表率，即：優(yōu)化一套為民服務(wù)的機(jī)制，便民利民，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力水平；開展一項(xiàng)為民服務(wù)活動，踐行黨的群眾路線，主動服務(wù)群眾；解決一個百姓關(guān)切實(shí)際問題，為群眾辦實(shí)事；破解一個推進(jìn)項(xiàng)目的難題，大膽創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，帶動廣大機(jī)關(guān)黨員干部立足崗位服務(wù)群眾，推動發(fā)展?！叭M(jìn)三認(rèn)”活動，深化“三訪、三解、三個全覆蓋”。各級黨員干部帶頭進(jìn)村（居）、進(jìn)組、進(jìn)戶，以“認(rèn)人（干部與村民相互熟悉，使干部成為村民的自家人）、認(rèn)情（熟悉村情、戶情、民情，使干部成為村民的貼心人）、認(rèn)事（積極聽取和幫助村民解決問題，使干部成為村民的責(zé)任人）”為主要內(nèi)容，訪民情，解民憂。實(shí)行科級干部到村（居）、組接訪，機(jī)關(guān)干部入戶家訪，每月接訪一次，了解群眾所需所盼，化解基層社會矛盾，破解城鄉(xiāng)發(fā)展難題，切實(shí)解決群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的困難和問題。，開通微信“民意直通車”。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部要帶頭實(shí)名開通微信，科級領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系50名以上基層干部群眾，機(jī)關(guān)干部要聯(lián)系10名以上基層群眾，充分運(yùn)用電話、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)等平臺，加強(qiáng)與群眾的真誠溝通。“三大整治”活動，加強(qiáng)“五大工程”建設(shè)，打造“三大水利”，力爭短期見效，長期管用。教育實(shí)踐活動啟動后，結(jié)合全縣水利情況，在全縣集中開展水庫水環(huán)境整治、河道采砂整治、工程建設(shè)招投標(biāo)整治“三大整治”活動，加大?。?）型水庫除險加固、中小河流治理、農(nóng)村安全飲水、水電站增效擴(kuò)容、小農(nóng)水重點(diǎn)縣“五大工程”建設(shè)，全力打造安全水利、生態(tài)水利、民生水利“三大水利”，采取得力措施，著力解決群